发布于 2017年05月09日
简述调整6项社保待遇退休养老金又上调
某地市人力社保局发布了相关待遇标准调整方案，集中调整2016年企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金，这对长期在代缴社保的客户无疑是一个好消息。
2016某地市将集中调整六项社会保障待遇标准，其中，最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时相应提高非全日制从业人员最低工资标准。企业退休人员养老金月均达到3573元。
最低工资调整为1890元
2016年，市人力社保局将本市最低工资标准由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元；非全日制从业人员法定节假日最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。为提高失业人员收入水平、保障其基本生活，2016年的失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。这两项标准调整自2016年9月1日起执行。
企业退休人员月均养老金达3573元
从2016年1月1日起，为本市2015年底前企业退休、退职、退养的人员（以下简称“退休人员”）调整基本养老金。调整后，本市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元，惠及234万企业退休人员。
此次调整首次采用定额调整基本养老金的方法，即每名退休人员、每人每月增加50元；同时，挂钩调整基本养老金。
一是按缴费年限普遍增加基本养老金。2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
二是按绝对额普遍增加基本养老金。将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，4855元(含)以上的每人每月增加55元；3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元；3355元以下每人每月增加75元。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
对特定人员养老金的调整仍然“特殊对待”
继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇，此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加340元。在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，即本次调整普遍增加420至440元/月。
保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3573元/月的，补足到平均水平。同时，在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
城乡居民养老金月增40元
自2016年1月1日起，全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元，基础养老金由每人每月470元增加到510元；福利养老金由每人每月385元增加到425元。此次调整从今年1月1日起开始执行，在8月底之前发放到位。欢迎了解更多关于与的相关信息，欢迎前来了解咨询。