[摘要]武汉艾利斯顿商贸有限公司主要是为解决企业的需求而存在的，那中、高级人才们，怎样才能更好的利用这个中间体来实现自己的职业目标呢。
如果你是高级人才或者中级人才，建议通过猎头公司找工作，如果你仍然通过人才网投递简历，那么一般你会连同那些应届生、初级人才一块，一同装进HR经理或者专员的“简历垃圾桶”。然后几个月无人问津，多数情况下也是机会擦肩而过。
不过，好在问题总有解决办法。 主要是为解决企业的需求而存在的，那中、高级人才们，怎样才能更好的利用这个中间体来实现自己的职业目标呢。
告诉你，其实很简单：
1、 初级人才打的是群投简历战术，在很多个人才网注册简历，猛投。这一招同样也可以运用到中、高级人才。然后，你精心制作一份简历，能够吸引公司顾问的简历，要注意布局好关键字，以便他们在需要的时候能在自己的人才系统或者电脑里面快速的找到你。接下来，你要做的就是群发简历。然后就是静候佳音，等待猎头上门咨询了。
2、 做好简历的更新，一旦有了宝贵的经验和新掌握工作能力，及时更新简历，同样，还是通过向100家猎头公司发邮件。
3、 多浏览的最新猎头职位，如果想提高准确性，请仔细对照职位需求或者岗位职责，对自己的能力和水平进行分析，并及时和负责这个职位的猎头顾问发邮件或者直接电话沟通。
4、 当然，你也可以上门拜访多家猎头公司，听取他们正对于你的求职建议。不过，即使是这样，因为拜访需要更多的时间成本和差旅成本，效果却和发Email的情况差不多。