[摘要]新疆培训机构介绍如何选择企业培训师1、有的放矢做评估现在普遍把讲师分成学院派与实战派。学院派一般都是高等学府相关领域的专业人员，在理论方面有相当高的造诣;实战派讲师往往有相关领域多年的实战经验
介绍如何选择企业培训师1、有的放矢做评估现在普遍把讲师分成学院派与实战派。学院派一般都是高等学府相关领域的专业人员，在理论方面有相当高的造诣;实战派讲师往往有相关领域多年的实战经验，在实战中总结提炼之后进行授课。如果给一线的销售人员和基层管理者做培训，建议找同行业中具有多年销售及管理背景的老师，这样既有深度，又有实用、实战的案例。
现在的服务越来越细分了，如果某些企业管理咨询公司什么客户都做、某些老师的课程十几门，上至战略绩效，下至门店管理促销礼仪，这种建议及早淘汰。培训讲师越优秀，课程种类越少。如果是员工内训课，要求老师量身定制课程的，一般需要进行详细的培训前需求沟通，真正负责的职业培训师，会进行专业的培训课程设计，讲求针对性，讲求实效。一般6小时的授课，需要6个工作日的准备，这还是在专业知识娴熟的前提之下。因此，不要想着要培训了才去找老师，先评估自己的企业培训需求，再做充分的前期沟通。以上就是文章的全部内容就是介绍的，若有不足之处，请多包涵！仅供参考学习之用！