[摘要]新疆企业培训提醒你莫入这些误区、新疆培训机构不是可以决定公司命运的灵丹妙药，更不是万能的救世主，宣传培训等于神话无异于自我欺骗，培训存在的首要误区也很典型
提醒你莫入这些误区、不是可以决定公司命运的灵丹妙药，更不是万能的救世主，宣传培训等于神话无异于自我欺骗，培训存在的首要误区也很典型：
企业培训莫入这些误区
1、培训即是洗脑，即是讲课。这么的话不仅仅一个人这么说，也不是一个公司这么说，依照这么的观念，所谓的“培训”即是洗脑的进程，这中间不需求交流，更没有对等，仅仅教会式的宣导。可能在前几年培训商场起步时存在这种现象，而如今的培训早已超越了说教，咱们在组织培训时最首要的即是交流和交流。通常一天六到七个小时，最少组织一个小时交流，否则对培训师的观念存在怀疑或不相同见解，培训完毕有不能得到回答，培训甚至会拔苗助长。
2、培训能敏捷进步销量。关于推广公司，公司的培训意图即是这么简单，要销量!公司负责人最简单的说法即是培训今后有必要使销量提高。咱们说不是不可以，但是依据公司资本不相同，承受培训人员素质不相同，培训的短期作用必定不是单纯的销量提高，咱们仍是定位在观念改动和技术进步，那成绩提高就十分天然了。这和炖汤的道理相同，需求火候和功夫才有甘旨。
3、培训不需求专业管理人员。许多公司的培训即是公司领导说话，谈谈公司文化，然后简单介绍公司和商品，许多东西就要自个在工作中探索了。殊不知，正因为如此，没有通过培训的职工变成公司最大的成本。在推广公司，职工的忠诚度低、流失率高都和没有通过正式规范的培训有必定联系。 如果你喜欢的话，那么可以拿起手中的电话联系乌鲁木齐企业培训公司我们一定为你服务到底！本文由乌鲁木齐企业培训公司编辑整理发布。