：在培训体验中学习
18年前的中国还没有几个人能说清楚什么是拓展训练，18年后，接受过拓展训练的中国人已经不下千万。1996年公司创立了国内第一家以户外体验式培训为特点的专业体验式培训机构。
众智文化发展的拓展训练产品具有四个体验特征：一是娱乐的体验。所有的学习都是在玩，带成人玩各种各样游戏，非常快乐；二是学习的体验。众智文化的每一个游戏实际上都是一个寓言，蕴涵很多深刻的道理，每一个人在昨晚悠嘻猴都有很多收获；三是新鲜的体验。体验式的培训方式很多都是在户外进行，学员在接受体验式培训与原来的生活方式，工作方式、学习方式都有很大的不同；四是审美的体验。拓展训练可以让学员同时体验自然美和人性美，众智文化的培训培养团队精神，拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方式，它利用崇山峻岭，浩海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，强调“在体验中学习，在学习中改变"，比如断桥、空中单杠、背摔、驿站传书、电网、逃生墙等多个拓展训练项目。众智文化拓展公司针对不同客户需求设计不同的拓展训练方案，有针对性的达到客户的培训目的。
现代社会更强调人际间的互助合作，一个不会与人合作的人，’在现代社会很难成为一个成功的人。在一个组织中，团队精神也成为人力资源培训的重中之重。而“拓展训练”恰恰就提供了这种，培训资源。。
无论是高台背捧、高空断桥跨越、徒手攀爬岩壁训练，还是穿越“万伏电网”.灾难’逃生’训练，每一项活动除了考验每位参加训练者的智慧和勇气.更是对队员间相互信任、通力协作的证明。比如，面对4,2米的高墙。团队的力量在“求生墙”面前得到了最好的验证。