贵州劳务分包公司加强对劳务派遣领域的监管完善程序，从制度上加以规范

    劳务派遣用工持续增长，还存在着劳务派遣员工比例严重超标、权利被漠视的现象，甚至在一些企事业单位，劳务派遣成了用工方式的主角。加强对劳务派遣领域的监管完善程序，从制度上加以规范。

   这几年内，劳务派遣发展呈“井喷之势”，究其原因则是在于用人单位想要规避签订“无固定期限”劳动合同，减少用工成本，此外也包含国企用工体制的限制和立法上对劳务派遣岗位的三性界定模糊等原因。

   市委党校法学教研室副主任铉玉秋在发言中说，实现劳务派遣制度需要更加注重市场经济的发展空间，不应简单化地用“以低就高”的要求实现市场公平，要依法行政，加强对劳务派遣领域的监管，完善程序，从制度上加以规范。来自各单位的理事提出了一系列针对性意见建议，湖州师范学院法学研究所所长殷国伟表示：“要选好劳务派遣机构，强化服务和法律意识，客观宣传劳务派遣用工方式，才能进一步规范劳务派遣。”