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云南人际沟通培训促进资讯交换

发布于 2016年03月31日

[摘要]由于沟通,我们能够探索自我以及肯定自我。云南人际沟通培训讲诉​要如何得知自己有什么专长与特质,有时是藉由沟通从别 人口中告诉你的。人际沟通培训​与他人沟通后所得的互动结果,往往是自我肯定的来源,人都想被肯定,受重视,结果从互动中就能找寻到部份的答案。
       由于沟通,我们能够探索自我以及肯定自我。云南人际沟通培训讲诉要如何得知自己有什么专长与特质,有时是藉由沟通从别 人口中告诉你的。人际沟通培训与他人沟通后所得的互动结果,往往是自我肯定的来源,人都想被肯定,受重视,结果从互动中就能找寻到部份的答案。
       人类除了是一种社会的动物之外,也是一种决策者。云南人际沟通培训认为我们无时无刻都在做决策,不论是接下来是否要去看电视,明天要穿哪一套衣服,或者是否该给对方一个微笑与否,都是在做决策。有时可能是靠自己就能决定的,有时候却提和别人商量后一起做的决定。而沟通满足了决策过程中两个功能,一个是沟通促进资讯交换与沟通有影响他人两种功能。而正确和适时的资讯是做有效决策之钥。
       云南人际沟通培训其意指在任何的沟通中,人们不只是分享内容意义,也显示彼此间的关系。在互动的行为中涉及到关系中的两个层面,一种是呈现于关系中的情感,另一种是人际沟通中的关系本质在于界定谁是主控者。而关系的控制层面有互补的也有对称的。在互补关系中,一人让另一人决定谁的权力较大,所以一人的沟通讯息可能是支配性的,而另一人的讯息则是在接受这个支配性。