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走出体制站在风口浪尖-躺着赚钱的日子不在了

发布于 2015年08月18日

[摘要]【服务热线 ***】在国有银行降薪潮中,民营银行及p2p等互联网金融平台终迎来了挖角的好时机。未来5-10年国内互联网金融人才缺口将达到百万量级,如此大的缺口,让国内互联网金融开始了"人才争夺战"。媒体调查显示,互金人才可谓一将难求也,CEO年薪以可高达千万元级。

在国有银行降薪潮中,民营银行及等终迎来了挖角的好时机。未来5-10年国内互联网金融人才缺口将达到百万量级,如此大的缺口,让国内互联网金融开始了"人才争夺战"。媒体调查显示,互金人才可谓一将难求也,CEO年薪以可高达千万元级。
 
今年以来,已有35位银行行长、高官辞职,投身互金或新型民营银行中。曾掌管10多万亿资产的前中国银行副行长王永利今天确认加入互联网金融行业,迎来职业生涯中的一次蜕变。
 
下面一起来看看这些强大的中的重磅银行高官吧:


1.腾讯 微众银行


深圳前海微众银行官网于去年上线,近日已经发布其app和被疯抢的理财产品。微众银行不仅百万年薪挖角传统企业里的中高层,也给新人开出了诱惑力十足的17万年薪,有两年工作经验的管理培训生直接是30万!来看下他们现在拥有的银行高官:


2.陆金所


陆金所表示即将上线业内首个全流程的怕p2p开放平台“人民公社” 联合前海征信,为P2P提供服务。目前拍拍贷、投哪网等逾100家P2P机构产品将上线该平台。陆金所高管团队近期大换血,除了副总经理叶朋来自阿里之外,其他还有一大批新任高管均来自传统的银行业!


至此,陆金所原13人的庞大高管团队也缩减至目前的11人。
 
3.蚂蚁金服

马云的蚂蚁金服近期是热点,将于明天发布重磅理财产品,透露下:蚂蚁聚宝,很可能就是明天蚂蚁金服将要发布的独立理财应用,也将会是蚂蚁金服继余额宝的又一战略产品。那他又挖了哪些银行高官呢:

 


4.万达集团


王健林重新布局万达,下半年将完成银行、证券、保险公司并购,加上已有的快钱公司和万达投资公司,正式成立万达金融集团,这一场布局引来了大量银行掌门参与:


5.乐视TV


乐视也要互联网金融了,你知道吗?乐视有点疯狂,竟然挖了曾掌管10多万亿资产的前中国银行副行长王永利来担任乐视高级副总裁,负责互联网金融业务。王永利也确认了此消息。天无绝人之路,王永利也终于做出决定:告别体制,投身风口浪尖的互联网金融行业!


银行危机重重,路在何方?
 
银行人才跟存款一样流失很严重,有两个考核指标让银行的人觉得压力很大,第一个是存款的考核任务,第二个是不良贷款的情况。这导致银行业现在的压力越来越大,收入却有只降不升!
 
最近两年,中国银行业的情况正在加速恶化。其中不良贷款的增多和利润的下降表现的尤为显著,让不少银行高官睡不着觉。又随着股市牛起来,银行存款流失现象更加严峻,浦发银行总行员工2014年的年终奖和2015年的工资都下降了20%左右。日子难过,薪酬又降,直接催生了银行业的人员变动。
 
银行业以前“躺着”挣钱的日子已经一去不返,曾经的大跃进时代无可挽回地结束了。随着盈利增速下降、坏账增加,互联网金融的冲击,大部分银行将“紧衣缩食”!不过,银行业也没有在那里坐吃等死,在2015中国银行业发展论坛上,建行董事长、平安银行行长等多位银行掌门在论坛上总结了银行战略转型的动向:国际化、集约化、综合金融、互联网金融、小微金融、智慧经营。要拥抱互联网金融,重新打造一个新载体!

 

 

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