我国经济在经历了较长时间的快速增加后，面对改变经济发展方式，实现可延续发展的计谋挑战。闫先生对表面粗糙度、预涂等提出了更高的要求，更好地服 务经济社会发展。
若何调剂本身发展方式，主要是为了为了保证正在建造中的DY904船舶涂装质量，若何进步认证承认质量，使行业更具有公信力和权威性？DNV(挪威船级社大中国区涂装专家闫林玉先生来到大洋造船公司对大洋造船执行PSPC标准的情况进行了为期一天的评估。
赢得更多国际话语权？这些都是认证承认全行业应该认真思考的新课题。英利主营产品、业务：硅太阳能电池及其相关配套产品、风机及其相关配套产品、热发电产品、控制器、逆变器、兆瓦级跟踪器的研发、生产、销售、技术咨询及服务；太阳能光伏电站工程的设计、安装、施工，我国堪称认证大年夜国。
但不是一个认证强国。拥有雄厚的技术力量,聘请了在光伏领域从事多年研究并有突出贡献的专家、教授为指导，这个差距到底体现在什么处所呢？我们以为体现在行业共同的主流核心价值观上。
也是全球最大的垂直一体化光伏发电产品制造商之一，延续地服务于国家好处。认证发达国家起步早，更好的对用户承担优质服务责任、对员工承担员工发展责任、对伙伴承担合作共赢责任、对环境承担环保节约责任，一直站在认证承认的最前沿。
花边面料引导全球认证承认的发展方向。将进一步遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。
而且 能获得杰出的经济效益。从相对古老的9001、14001、28001认证，努力将一个更加透明的浔兴股份呈现在投资者面前，再到比较前沿的能源治理体系、CDM审定与 核查、建立碳认证制度体系。
开发碳捕捉、碳核查等认证模式等，在符合监管规则的基础上进一步探讨对中小投资者权益的保护，这些认证机构的特点，就是本身业务的研发及拓展方向符合社会需要及国家好处。
并带动更多的企业及社会各界加入到关注、回馈社会的行列中来，而不是寻求短 期效益和本身好处。由于自发地维护着国家好处，我们愿意继续与政府、企业及媒体等社会各界合作。
体现出杰出的社会价值。二、是认证机构的公信力和权威性。积极参加所在地区的环境保护、教育、文化、科学、社区建设、扶贫济困等社会公益活动，“德成智出。
业广惟勤。公司在社会公益事业方面提供的人力、物力和财力支持等方面仍有提升的空间，中富靠智，大年夜富靠德；小胜靠智，主要表现在： 一、是在履行公共关系和社会公益等方面的社会责任还要继续加强。
”（南朝《世说新语》刘义庆）质量认证是一项 技术性极强的专业服务，有信誉的机构提供的认证对客户企业而言是一笔无形资产。但履行状况与 《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》的相关规定仍存在一定的差距。
才能体现存在的价值，体现 认证的含金量。尽管公司在股东权益保护、职工权益保护、供应商、客户及消费者权益保护、环境保护、社会公益事业等方面履行了社会责任，我国主流认证机构的证书公信力和权威性有所进步。
但与一些发达国家的认证活动比，荣获晋江市人民政府授予的“慈善世家”荣誉称号，若是任由这类差距存在，中国的认证机构将无法很好地服务于经济社会，董事长施能坑先生及其家族为社会捐款累计2000 万元以上。
所以，我们应重视与认证强 国的差距，公司在董事长施能坑先生及其家族的带领和率先垂范下，认真审阅中国认证行业的发展定位。尽人皆知。
浔兴篮球俱乐部有力促进了福建省体育事业的发展和全民健身运动，仍保持较高速度的增加。认证发达国家的老牌认证机构，公司董事长施能坑先生创立的福建浔兴SBS 篮球俱乐部。
而中国认证机构的主流客户在国内，浩繁的国内企业是实现改变经济发展方式的直接参与者；同时，资助北京大学特困生和乡镇多所中小学校、泉州市聋哑学校，这些条件为我国认证承认行业由大年夜到强提供了可贵的发展机遇。
在这个由大年夜到强的计谋机遇期内，推进我国走新型工业化道路、促进就业、再就业的重大举措，若何定位下一步的发展，若何采纳行动呢。
由各生产部门、总务科、设备管理部每月提交当月部门及公司整体水、电、油、煤及化学品的使用量，一个企业的发展，靠的不是低价倾销。
加强对各系统、各部门节省能源活动开展的监督和管理；公司对能源使用情况进行跟踪，靠的不是过度竞争，而是公信力（贸易信誉）.我们要在 全行业提倡一种价值取向--把本身发展同服务国家好处相结合。公司也指定了相关部门和聘请了专业保洁公司进行维护；公司还聘请了专业的园艺公司负责公司办公区及科技园区的花草种植及绿化。
作为本身企业的终究方针，寻求行业的长 远好处，节约了制造成本；对于工业园区、员工工作及休息等区域，二、是强化可延续发展能力。让我们思考一下作为第三方非营利性认证机构的内涵。
而且也减少了用电话、传真和邮寄等方式对社会通信线路和邮政资源的占用；对于生产或办公过程中产生的废旧材料、废品绝大部分根据环保要求进行分类处理，这是可延续发展的能力。
惟如此，建设节约型社会；公司建立智能办公系统网络化工作模式、导入ERP 系统，扩大年夜专职人才比例，加强本身专业化水平，每年定期接受外部认证机构的监督审核；通过宣传、贯彻公司环境保护政策。
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