发布于 2014年08月24日
证券时报记者获悉，前海微众银行正在大量挖角平安银行[0.10% 资金 研报]零售事业部新一贷团队。值得关注的是，不仅平安银行新一贷的前台营销团队收到了前海微众银行的橄榄枝，连后台的信息技术（IT）部门也成为被挖角对象。
“这是介于消费金融公司和银行之间的人员配备，微众银行应该是想在个人消费贷款业务这一细分领域有所作为。而消费金融公司和银行在这一业务上各有短板：银行此类业务占个人贷款比例比较小，消费金融公司虽专做此项业务，但资本金有限。”平安银行一位资深信贷经理对证券时报记者说。
有意思的是，微众银行似乎格外青睐平安系人马。在已经敲定的高管三人团队中，除深圳银监局原政策法规处处长兼业务创新处处长秦辉以副行长身份加盟微众银行外，董事长兼首席执行官顾敏以及目前的微众银行筹备组组长黄黎明均为平安旧将。
挖角平安新一贷
上周，证券时报记者就招聘事项、高管安排等细节向微众银行筹备组公关负责人进行求证，但微众银行筹备组以“目前筹备工作刚刚起步，相关事宜均未确定”为由，表示暂不方便对外透露相关信息。
尽管在信息发布上刻意低调，但招聘市场上的前海微众银行却在不断发力。证券时报记者了解到，虽然该行目前为止尚未启动公开招聘，但关键岗位的人选均已有明确目标。
记者从多个消息源证实，该行董事长兼首席执行官未来将由平安集团原执行董事兼副总经理顾敏出任，目前的筹备组组长，则是曾经出任平安集团旗下陆金所副总经理的黄黎明。深圳银监局原政策法规处处长兼业务创新处处长秦辉，未来将出任该行副行长。
梳理三人履历，或多或少均有主导金融业务创新尤其是消费金融的经验。加之此前腾讯方面曾接洽过的行长人选，即中信银行[0.23% 资金 研报]信用卡中心总裁陈劲，微众银行对消费金融人才的渴求程度可见一斑。
微众银行对于心仪的业务部门具体负责人，也开出了相当有竞争力的薪酬。
证券时报记者获悉，微众银行正在大量挖角平安银行零售事业部新一贷团队，范围不仅限于前台业务营销人员，还包括后台IT技术人员。该行科技开发部零售运营开发中心零售贷款开发室亦有技术人员接到橄榄枝。
“业务岗（指信贷经理）和开发岗最近过去了好几个，福利薪酬都是单谈的，肯定不会低。据说一个“B+”干部被开出了70～80万元的年薪报酬，他们的挖角还是舍得付出的。”一位知情人士向记者透露，在平安内部的人事级别划分中，一个部制下面的室主任即为“B+”级，属于中层级别。
新一贷是平安银行打造的上限为50万元的个人消费无担保贷款产品，去年与小微及汽融业务一起，贡献了全行贷款增量的59%。根据平安银行2013年年报，该行零售贷款余额2388.16亿元，较年初增长35.61%。
前述知情人士告诉记者，“微众银行筹备组人员现在天天加班，每个人都要拿出方案。”
主打消费金融
这种目标明确的人员需求，或多或少向市场阐述了微众银行未来的战略方向。
一位平安银行资深信贷经理向记者说，微众银行在短期内会借鉴银行现有的商业模式，加之众多来自平安消费金融领域的高层和中层人员加盟，微众的产品规划与制定、风控体系，短期内肯定都会跟着银行走。
据这位信贷经理分析，目前消费信贷市场的主力为银行和消费金融公司，但二者都有短板，“一般银行的个人贷款中，住房按揭贷款比重约在九成左右，个人消费贷款占比非常小；而尽管消费金融公司的消费贷款已经囊括很多种类，如购车、装修、收藏、旅游、留学等，但业务规模又受到资本金约束。因此，微众银行会更多发展个人消费贷款，在这些细分领域类通过降低利息等手段，以差异化竞争增强客户吸引力。”
证券时报记者注意到，依托旗下第三方支付平台财付通，腾讯早已数度试水消费金融。去年10月财付通网络金融小额贷款有限公司成立，主要为腾讯旗下电商平台客户提供小额经营信用贷款。
今年3月末，财付通与中银消费金融公司及相关电商合作推出了信用支付产品，为网购客户提供消费分期融资服务。而几乎同期，财付通与中信银行针对虚拟信用卡开展合作，但因未向监管报备等原因被央行暂缓。
“这两大产品，都是直接面向个人信贷，而非腾讯比较有经验的产业链合作商户，但一个迟迟未能得到放行，另一个的开展则不温不火。腾讯如今成立民营银行开展个人消费金融业务，肯定需要更专业的团队，平安新一贷团队有着丰富经验，这是微众银行看重的。”深圳普惠贷互联网金融服务有限公司总经理张英杰对记者称。
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