英国《金融时报》7月25日报道称，作为印度历史最长久的纺织公司的继承人，Arvind Mills董事长兼总经理桑杰?拉尔巴依(Sanjay Lalbhai)正思索停止一场对印度成衣业具有反动性的实验，支持目前岌岌可危的经济形势。经过学习中国行业开展的经历，拉尔巴依希望经过修建带隶属职工宿舍的大型服装厂，来克制印度纺织业呈现的长期劳动力短缺，进而进步产量。
拉尔巴依在承受采访中表示，若无法处理职工住宿这一问题便无法在印度修建大型工厂。该公司的一支团队正试图探寻如何设计和管理可以包容2000到4000名员工的宿舍，此举也将成为印度纺织工业在此方面的初次尝试。
拉尔巴依确信，修建员工宿舍将成为确保印度成衣制造商具有充足劳动力的独一途径，只要这样才干满足西方批发商不时增长的需求。报道指出，虽然印度具有大量的年轻劳力，遭到电力短缺、根底设备滞后及工人活动率高等要素拖累，印度纺织业不断无法发挥其潜力，但随着中国市场本钱的升高，加上对孟加拉国行业工作环境的担忧，印度企业正将此视为机遇，寻求新的战略。
《金融时报》还表示，印度是仅次于中国及欧盟成为世界上第三大纺织及成衣出口商，但是印度每年约320亿美圆(约合钱1963亿元)的海外销售额远远落后于中国和欧盟。固然土耳其及孟加拉国的人口仅占印度人口的一小局部，但两国的出口额分别约为230亿美圆和210亿美圆。
印度政府努力于经过促进出口来降低大范围的财政赤字，而制衣业则被以为收效最快的范畴。印度新任纺织部长Kavuru Sambasiva Rao表示，如若现存的一些障碍要素被逐个肃清，在新的财年里印度纺织品及成衣的出口额较之去年将大幅增长30%。
招募员工仍是当前面临的宏大应战，许多印度乡村家庭不愿让家里未婚的女子到大城市工作，同时印度国内实行的乡村工作方案也减小他们的工作压力，固然有些制衣厂在乡村地域树立工厂以吸收左近的村民，但这些战略对大型工厂尚不可行。
但是关于工人来说，在大型工厂所在的城市处理住宿问题将使一笔开支，许多外出务工人员简直将一切报酬用于生活开支。这就是为什么拉尔巴依想要修建员工宿舍，但是并非拉尔巴依思索到这一点，印度政府同时也在方案建造综合性的纺织工业园。
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