苏州高端咨询ISO14001环境管理体系初始环境评审的执行
1、评审小组的组成
评审工作涉及面较广,为全面、准确、深入进行,评审小组应由ISO14001环境管理代表亲自挂帅,协调评审与其他工作,保证评审结果的权威性。
2、评审前的培训
培训的主要内容为评审的目的、范围、方法,,环境因素,法律法规知识及评审表格或图表的使用等。评审人员应全面掌握环境因素的内涵,以及三种时态、三种状态和七个方面的专业要求。法律法规的培训是评审前的必要环节,应用通用法律法规,明白哪些气体是排放法规允许的,哪些是有害废物等。评审的目的是让评审人员有全面的知识,在评审过程中能自觉地查询、追问或提出疑问,再由专业人员加以解决。
3、评审小组的任务分配
具体的评审任务分配应结合内部的实际情况。
4、评审的步骤
(1)准备:制定评审计划、组织评审队伍、界定评审范围、确定调查资料和分析评价的方法,如编制调查表。
(2)信息收集:采取适宜的方法、技术进行有关组织信息的广泛收集;
(3)分析评价: 信息处理,分析综合;
(4)总结报告:报告、手册的编制,向组织管理者汇报。
5、评审的内容
(1)明确适用于组织的有关法律法规和标准的要求。
(2)确定组织在原材料的选用、产品的生产和服务中现有的和潜在的环境因素。
(3)组织自身环境形象的检讨。
(4)对组织相关方环境管理状况或环境保护形象的调查。
6、评审的总结
(1)评估组织内部现有的环境管理制度、组织机构、职责机器运转情况与适用程序;
(2)总结、拟定环境因素和重要环境因素一览表,为确定重要环境因素提供决策参考;
(3)大致评估、核算改善或改造环保设施,建立和实施环境管理体系及通过认证所需费用;
(4)提议建立和实施环境管理体系所需的组织机构、人事安排;
(5)大致确定建立、实施环境管理体系以及通过第三方认证的时间表。
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