苏州ISO9001企业管理者获取人心的最高法则有哪些？
法则一给口德——得饶人处且饶人法则。二给掌声——有些人一生都没有给过别人掌声法则。三 给面子——不给面子是最大的无礼法则。四给信任——生性多疑的人不可能有真朋友法则。五给方便——与人方便，自己方便法则。六给礼节——有“礼”走遍天下法则。七给谦让——锋芒毕露者处处树暗敌法则。八给理解——人人都渴望他人的认可法则。九给尊重——把别人的自尊放在第一位法则。十给帮助——关键时刻，谁不希望有人拉一把法则。十一给诚信——无信不立，狡诈者必无朋友法则。十二给实惠——空头支票 企业管理者，万万开不得法则。十三给虚心——让人显得高人一等法则。十四给欣赏——使人拥有优越感法则。十五 给感激——不感恩，就别指望再有下次法则。十六给援助——雪中送炭，危难之中现真情法则。十七给激情——这个社会沉闷者太多太多法则。十八给形象——把个人形象打造成一流品牌法则。十九给爱心——爱像春日的阳光使大地苏醒法则。二十给笑脸——没人会拒绝迷人的微笑法则。二十一给宽容——容不下别人，企业管理者 是因为自己太狭隘法则。二十二给合作——资源共享，利益均沾法则。二十三 给善良——没有人不想与善者为伍为邻为友法则。二十四给倾听——多看多听，少开口法则。二十五给宽恕——感谢所有折磨你的人法则。二十六给说服——说得他人心服口服.
利用独特的战略发展模式和组织结构扁平化所带来的最短信息链，经营自我，挑战自我，正在形成战略绩效为主线，能力提升为核心的管理体系。
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