[摘要]徐州金鼎劳务服务有限公司成立于2007年，注册资金500万，公司的经营范围包括：劳务派遣服务，企业管理咨询，建筑劳务，装卸服务，建筑装潢设计，机电设备，安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，水电安装等。公司具备建筑工程劳务分包一级资质。可承接施工各类分项工程，具有土建、装饰、木工、架线、钣金、水暖电安装、焊接、模板、脚手架、混凝土、钢筋、油漆、抹灰、砌筑等十几个专业施工班组。***
徐州金鼎劳务服务有限公司成立于2007年，注册资金500万，公司的经营范围包括：劳务派遣服务，企业管理咨询，建筑劳务，装卸服务，建筑装潢设计，机电设备，安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，水电安装等。公司具备建筑工程劳务分包一级资质。可承接施工各类分项工程，具有土建、装饰、木工、架线、钣金、水暖电安装、焊接、模板、脚手架、混凝土、钢筋、油漆、抹灰、砌筑等十几个专业施工班组。***。下面讲解其几大用工方式的好处。
1.有利于降低招聘成本。
2.有利于降低培训成本。
3.有利于降低薪酬支出。 通过劳务派遣输入员工的薪酬低支出，人才派遣往往用来作为一种激励制度来体现。派遣员工（又称）经过努力工作或工作表现优秀的，可以转为正式员工（直接与用 人单位签订劳动合同的员工），劳务工除正常工资、年终双薪及法定的福 利外一般不享受正式员工的福利及奖励。