随着农村大批剩余劳动力的输出，农民工合法权益的保障问题已成为社会各界十分关注的热点问题。要实现劳务输出产业化，就必须认真研究和探索，并使劳务输出的法律保障逐步走向规范化。

劳务输出需法律保障的几个主要问题：

劳务输出，在一定程度上就是把劳动力作为商品进行的市场交换。但这种交换是在社会主义市场经济特别是在社会主义法制条件下的按市场需求自愿进行的一种公平交换。这样，这种交换就必然要受到社会主义法制的保护。劳务输出的法律保护，就是对劳动者合法权益的保护。劳动者的合法权益主要表现在：一是在选择从业对象上的自由权，既自由择业权;二是要求业主创造较好的劳动条件及环境以及要求业主实施安全保障的请求权;三是休息权;四是按照劳动协议获得足额劳动报酬的权利;五是获得职业疾病医疗费用权;六是获得工伤治疗、死亡赔偿权;七是解除合同的请求权;等等。从全市40多万农民外出打工的情况看，在现阶段所需切实维护的主要是获得职业疾病医疗费用权，获得工伤治疗、死亡赔偿权。据调查，在某一个镇，自九O年以来外出打工死亡120多人，伤残120多人，但死亡补偿最高只有七万元，最低仅有2万多元。伤残者更低，最高的只有一、二万元，最低的仅有几千元，有的患了职业病，也无钱治疗。因此，对这两项合法权益的维护，不仅关系到农民工的切身利益，而且关系到市委、市政府关于劳务输出产业化决策的顺利实施，这是不可忽视的一个重大问题。