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山西婚庆公司总结企业组织庆典时要注意的问题

发布于 2013年12月20日

[摘要]每年都会有许多各式各样的庆典活动,如每一部影视作品拍出来,演员们都要到处宣传一下,这也属于庆典活动的一类,各大门市开张也要弄一个开业典礼等各类活动,那么要庆典活动的策划组织应该注意哪些问题呢?山西婚庆公司总结企业组织庆典时要注意的问题。

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    每年都会有许多各式各样的庆典活动,如每一部影视作品拍出来,演员们都要到处宣传一下,这也属于庆典活动的一类,各大门市开张也要弄一个开业典礼等各类活动,那么要庆典活动的策划组织应该注意哪些问题呢?总结企业组织庆典时要注意的问题。

    企业组织庆典时要注意的问题——适时
    庆典活动有一个适时举行问题。选择好时机, 可以为典礼增色不少, 增强活动的效果。如企业庆典活动通常要把企业时机、市场时机结合起来考虑, 使庆典活动与市场时机相契合。山西婚庆公司,幸福盛典认为有些典礼的时间是固定的, 如节日、纪念日, 这些庆典一般只能提前,不能推后。有些庆典则要选择时机。如开业、竣工等典礼, 除了要筹备好以外, 还要考虑有关领导能否出席、气候及前后节庆情况等因素。   
    企业组织庆典时要注意的问题——适度
    庆典活动是一种礼仪性活动。我国有关方面专门作出规定, 要严格控制, 认真执行申报制度。同时要有精品意识, 典礼过多、过滥, 会影响庆典活动的质量和效果。提醒典礼的规模、形式还要和单位、项目情况大体相符, 工程不大, 却弄一个特大规模的庆典, 只会成为笑柄。
    企业组织庆典时要注意的问题——隆重
    典礼是一种热烈庄重的仪式, 需要一定的隆重程度。这样既可以鼓舞人心, 又可以扩大影响。在现场布置、形式选择、程序安排等环节下功夫, 努力营造隆重热烈的气氛。同时还要力求有创意, 一般化的庆典活动, 无法留给人深刻印象, 不可能取得效果。
    企业组织庆典时要注意的问题——节俭
    庆典活动既要隆重热烈, 又要简朴务实。从规模、规格上要严格控制, 邀请人员的级别、数目要适当, 不能一味追求“高、大、全”。建议在项目、程序上尽量从简, 可以省去的一些环节, 就应当坚决省去。典礼也要奉行“少花钱, 多办事” 的原则, 不能摆排场讲阔气, 铺张浪费。
    庆典活动应注意以下事项:
    (1)确定庆典活动主题,精心策划安排,并进行适当的宣传。
    (2)拟定出席庆典仪式的宾客名单,一般包括政府要员、社区负责人代表、同行代表、员工代表、公众代表、知名人士、社团。
   (3)拟定庆典程序,一般为:签到、宣布庆典开始,宣布来宾名单、致贺词、致答词、剪彩等。
    (4)事先确定致贺词、答词的人名单,并拟好贺词、答词,贺词、答词都应言简意赅。
   (5)确定关键仪式人员,如剪彩、揭牌、托牌等;除本单位领导外,还应邀请德高望重的知名人士。
    (6)安排各项接待事宜,事先确定签到、接待、剪彩、摄影、录像、扩音等有关服务礼仪人员。
   (7)可在庆典活动中安排节目,如舞龙等;还可邀请来宾题词,以作为纪念。
   (8)庆典结束后,可组织来宾参观本组织的设施、陈列等,增加宣传的机会。
   (9)通过座谈、留言形式,广泛征求意见,并综合整理、总结经验。

    讲完收工,欢迎来电咨询山西婚庆公司,幸福盛典的服务。我们将一如既往的以专业的、真诚的服务办好每一场活动。

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