西安画册设计别样意境抛弃外表的花哨内容更充实

在市场竞争越来越激烈的今天，市场竞争的终极目标是企业文化的竞争。作为一名在市场中摸爬滚打多年的民营企业家，臧长泉非常清楚企业文化的重要性。2001年11月初公司成立了党支部。臧长泉和公司党支部在工作中密切配合，注重贯彻党的路线、方针和政策，依法办事。臧长泉还利用公司橱窗的宣传园地，宣传国家大事、宣传琉璃河的变化及典型人物和事迹，鼓舞员工斗志。为丰富员工的文化生活、提高员工的素质，荣鹏公司2002年出资组织员工报考高校，最终3名员工跨入了大专院校校门。臧长泉在实践中认识到，企业文化的建设决不能停留在表面，因为在企业文化的竞争中，最终考验的是企业的核心竞争力。而荣鹏公司的核心竞争力是什么?是速度!
　　臧长泉是一位擅长研究和实践商业要义的民营企业家，从创业到现在的短短两年时间里，荣鹏公司很快就发展成为注册资金1000万元、自有资产2.3亿元、年开发14.5万平方米的房地产企业;公司不仅在房地产开发领域取得了长足进步，也在投资方面进行了尝试，并都取得了骄人的成绩，由此，一些业内人士把荣鹏公司的发展称为“荣鹏速度”。
　　“荣鹏速度”的打造靠的是不断努力和奋斗。“荣鹏速度”其实就是公司选择的一条可持续发展之路。对此，臧长泉认为，走在潮流的前面，公司的发展才会有活力，才会更加稳定、健康地发展。中国加入世贸组织后，中国的房地产企业在相对没有资金优势、技术优势和管理优势的情况下，要靠速度的优势来赢得这场“战斗”。无论是低成本扩张战略、差异化战略还是重点集中战略，其最佳效果的产生，还是要靠速度。
　　“荣鹏速度”使企业快速展翅腾飞，但只讲速度的企业就像是座没有根基的大厦。臧长泉指出：“荣鹏速度”并不是孤立的，创新是速度的前提，而速度则是创新的保障。创新能够发现新的利润增长点，认清企业前进的方向和思路。只有方向明确、思路清晰，企业才会有更快的发展。荣鹏公司把很大精力放在了创新上，在管理创新、制度创新以及机制创新方面都做了大量卓有成效的工作。在荣鹏公司，速度与创新是相辅相成的，借助速度，可以将创新的成果更快地实现，使创新的作用得到更加有效的发挥。
　　造福桑梓　回报社会
　　依靠白手起家、艰苦奋斗而成功的臧长泉深深懂得人生的艰辛与曲折。在他的奋斗过程中，“造福桑梓，回报社会”成为他心头的一种情愫。

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