发展自己成就他人

发布于 2022年02月14日

[摘要]发展自己成就他人 “最好的管理者，都不是能力超强的NO1，而是善于成就他人的leader。”

    发展自己成就他人
    “最好的管理者，都不是能力超强的NO1，而是善于成就他人的leader。”
    平庸的管理者都喜欢管理别人，成全自己。表示优秀的管理者懂得如何放手，成就他人。
    刘邦出身寒微，才思平常，用他自己的话说，就是“文不如张良，武不如韩信，治国安邦不如萧何”他之所以能在群雄中脱颖而出取得天下，关键也是由于他善于用人，带领了一支优秀的团队。
    作为一名合格的中层管理者不仅要知人善用，还要会识才、育才、留才。
    一个中层管理者如果连接班人都没有培养，那他就是对企业持续竞争力的一种严重破坏。是一个不忠于企业的人，是一个不合格的中层管理者。
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