[摘要]临时工外包给企业带来什么好处?
现在传统行业是越来越难做了，多少企业都倒闭了。企业要想发展就必须降低成本，提高效率，这样才能获得更大的收入
临时工外包给企业带来什么好处?
现在传统行业是越来越难做了，多少企业都倒闭了。企业要想发展就必须降低成本，提高效率，这样才能获得更大的收入。而临时工外包就是一个出路，因为通过临时工劳务外包服务在人员配置上都采用灵活多样的临时工的用工方式。下面和大家讲讲临时工外包服务能给企业带来哪些好处?
一、用工灵活，节约成本。
很多企业都是有季节性用工的，所以企业都会招聘临时工来解决企业的定单问题，但是现在的临时 工也不是这么好招聘的，怎么办呢。例如临时工外包是一种不错的用工方式，一旦企业的定单增多或产品转型，就可以向外雇佣一些临时工以增加内需，不至于闲暇是又浪费了员工，一举两得，因法定工作时间减少，这样可以节约成本。
二、便于管理，减少事务性工作。
企业员工的使用和管理涉及到员工档案、劳动合同管理、技能培训、技能鉴定、社会保险等一系列工作。而这些繁琐的事务性工作是非常浪费人力物力的，如果企业采取临时工外包的用人方式，就可使用人单位从繁杂的劳动保障事务中解脱出来，减少了企业的事务性工作，让企业集中精力搞好生产经营。
三、能够可以降低招工费用。
用人单位采用临时工外包的用人方式，企业就再也不需要制定招工方案和计划，也不需要发布招工广告，只要把需要用人的数量、工种、技能和基本条件等提供给劳务公司，所有招用事宜均由广东招才通公司办理，用人单位不需支付场地租用费、人力费、广告费等费用。同时，也可避免招进不符合要求的临时工在处理上的麻烦。
总而言之，传统的用工方式是所有事务都是由企业自己做，而临时工外包呢，他们只需给临时工付合理的工资，提供合理的福利。外包式经营也对产生临时工起到了推波助澜的作用，已成为经济的一个特点，适用于各个行业的企业使用。
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