分享到:

新疆天洁仁和劳务派遣有限公司乌鲁木齐天洁仁和劳务派遣有限公司是一家专业的新疆劳务派遣公司

联系资料

新疆天洁仁和劳务派遣有限公司
所在地区:
新疆 乌鲁木齐市
公司主页:
暂无
电话号码:
1599*******
传真号码:
暂无
联 系 人:
曹先生
移动电话:
1599*******
电子邮箱:
暂无

企业把招聘工作外包出去是为了什么

发布于 2020年12月29日

[摘要]企业把招聘工作外包出去是为了什么? 现在很多企业需要员工都不自己招聘,选择把岗位的招聘工作外包出去,让第三方劳务公司来完成。企业为什么不自己招聘员
    企业把招聘工作外包出去是为了什么?
    现在很多企业需要员工都不自己招聘,选择把岗位的招聘工作外包出去,让第三方劳务公司来完成。企业为什么不自己招聘员工反而出钱外包给第三方来完成呢?用工企业使用招聘外包的原因是什么呢?下面和大家分析分析。
    一、减少企业招聘成本。
    一些大公司,招聘需求较多且长期有需求,公司没有HR力量去做大量的简历筛选和面试,招聘的工作量很大,所以把企业的招聘工作外包出去减少招聘成本。而小公司,本身规模很小,需要招聘的人员不多,所以不会雇佣HR人员,所以会选择招聘外包,把招聘工作交由专业的人来做。
    二、节省人力资源部门支出。
    很多企业把招聘工作外包出去后,人力部门的工作就会减少很多,并且减少了人力部门关于招聘工作的开支,招聘外包也就是无形中节省了很多不必要的资金浪费,因为企业自行招聘都会没有目的性的等待招聘人员来面试,直接性不是很强,浪费时间和成本开支。
    三、得到非常精干的人才。
    企业使用招聘外包后,通过劳务公司输送来的人才,都是非常精干而且工作能力非常强的,比大面积招聘来的更加的快速简单,而且人员正好是自己需要的,直接可以在工作当中进入状态。
    现在企业最大的成本就是招错人,把招聘工作外包给专业的公司应该是一种明智之举,特别是招聘高级人才。
    今天的知识就介绍到这儿,希望对大家有所帮助,欲了解更多的相关知识,敬请关注我们的官方网站,后续将呈现更多精彩内容。