现代医护服装-标志性的功能设计_制服工作服、校服、表演服_服装

现代医护服装设计是一种显示医护人员不同岗位不同任务的特殊制服，它既要保证穿着者的安全与身心健康，又要求给环境和工作场所的秩序和美观带来良好的影响。它的功能性具体体现在实用功能性、标识功能性、审美功能性三个方面。装带你了解现代医护服装-标志性的功能设计

标志性的功能设计:

医护服装标志性的作用在于：首先，可以树立各医院的特定形象，便于弘扬其自身理念和精神，树立品牌权威，对医院起到直接宣传作用；

其次，是它的管理功能，可以在医院内部起到“明确活动、规定权限”的作用，有利于公众监督与内部管理；

再次，是它的符号功能，便于职业的识别，以方便患者就医。

01

职业标志

医院内部不同职业主要通过服装的款式与色彩进行区分。

1）可以把医生的服装设计为白色、大衣式、西服领、后开叉。

2）护士服设计为连衣裙式或上下分体式，以立领为主，色彩也较为丰富，以白色、浅蓝、浅粉色为主。

3）有时也可以通过其所佩戴的帽子进行职业区分。

02

部门科室标志

医院内部各科室的职责不同，为方便病人就医，以便在尽可能短的时间内找到就诊部门，需对医院主要科室的医护服装进行区分。

1)不同科室的医护服装可以通过色彩对各科室医护服装进行区分。主要通过相同明度，不同色相与纯度来区分科室。

例如，妇产科可以采用高明度的淡粉色，而儿科可选用高明度的浅粉红色进行区分。

2)可以通过不同的配色方法对服装进行区分。

例如，可在相同颜色的医护服装中加入小面积的不同色彩作为部门的标识。

3）为各个科室设计能体现其科室特色的服装胸牌或把色彩应用医护服装袖子或背部醒目的位置，以便于患者识别。

03

职业等级标志

1）医生职称由高到低可分为：主任医师、副主任医师、主治医师、医师、医士。

2）护士职称由高到低可分为：主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士。

为了便于医院内部管理，方便患者选择适合自己的医护人员，这就需要在医护服装的设计过程中考虑其职位的区分。

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