贵州人力资源服务许可证和劳务派遣许可证的区别是什么？

贵州和劳务派遣许可证的区别是什么？

大家对人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证这两种资质，好像总是容易混淆，那么该如何正确区分两者呢？而企业又该怎样确定需要办理哪种证件呢？下面咱们就来分析一下！

对于人力资源和劳务派遣两个领域，实际是完全不一样的两项业务，人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等，其主要做的是猎头和招聘的工作，有的网站除了人力资源服务许可证，还办理了增值电信业务经营许可证（简称：ICP）。

而劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣，不过劳务派遣和人力资源不一样，需要符合三大特性：临时性，辅助性，可替代性，而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。由于劳务派遣可以做差额缴税，因此很多代缴社保的企业都想办个劳务派遣许可证。