[摘要]新疆企业管理培训机构的管理的本性回归--解读腾讯的管理转型、
全球化过程中，我国企业，不但“走出去”很艰难,连保护国内产业安全也倍感很难，是市场与经验问题吗？
的管理的本性回归--解读腾讯的管理转型、
全球化过程中，我国企业，不但“走出去”很艰难,连保护国内产业安全也倍感很难，是市场与经验问题吗？在政府与社会管理方面，一方面，在发展方式上，人们长期以来在依靠资源发展，已经到了难以为继的地步，而且，人民与企业的发展常常与社会发展相矛盾，不少人和企业居然无视社会公德，依靠生产毒蔬菜、毒奶粉、假药品发展，这是道德问题吗？另一方面，老实巴交的人发展起来却很不轻松，科技创业者资金匮乏，辛辛苦苦的菜农，种出的菜却可能几分钱一斤，这是市场问题吗？不！是管理问题。
我国这些发展中的问题，归结起来，主要是两类问题：
1是我们中国人对世界不了解，对资本主义了解不透，我们需要像三星研究院，野村综合研究所，那样的国际企业智囊机构。
2是我们尚且没有从资本主义机器大工业时代的管理学中跳出来，机器大工业几乎抹杀了人的自主天性，希望把人变成机器，但网络时代的来临，宣告了指挥、命令管理学的结束，很显然，知识人最重要的是创造性，而创造性是靠命令解决不了的，必须靠个人的自主自愿，才能起作用，所以，旧管理学已经过时了，新管理学的基础则是人性，具体说是人的自主性，理论性，综合起来说，新管理学目的虽然仍然是企业的发展，但其基础则是个人的生存发展问题。
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