二十一世纪全球最为热门的职业——物流师
物流已被我国列为12种紧缺人才开发之一 物流人才是企业的稀缺资源 是企业的战略资源
个人为什么需要物流师的认证？
1、获得系统的职业理论体系，丰富的实际操作经验和前沿的思维模式；
2、为中国第一批的物流专业人才，提高个人竞争能力；
3、学历仅仅代表以往的知识，职业资格认证将体现您在工作中的个人专业能力和知识结构；
4、根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，持证上岗将势在必行。
5、就业准入法定的唯一有效资格凭证。
1、帮助经营管理人员建立系统的战略思维模式和视野，不再完全依赖个人经验进行经营决策，从而减少行业或企业的失败。
2、职业资格认证是国际通用的人才标准，是对在职人才专业能力的评估和认可，同时也体现企业人力资源的竞争能力。
3、职称将渐渐弱化，职业资格认证将取代论资排辈的现象。
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职业领域 考取国家职业资格，确定职业地位，获取社会身份
物流师指在生产与流通领域中从事运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息和服务等物流活动中级管理人员，就业范围广，可到交通运输（民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等）、现代商贸（连锁、超市、配送、特许经营等）、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、部门工作。
培训科目
助理物流师：物流基础知识、物流系统及其构成、物流技术与装备、物流市场营销与调研、
企业物流（采购物流、生产物流、销售物流）、仓储管理与库存控制、自动化仓储技术、运输管理、配送管理、装卸搬运的组织、物流信息基础及物流信息系统。
物 流 师：企业物流战略管理、供应链管理基础、物流市场调研的组织、物流成本与库
存控制、第三方物流管理、配送及配送中心管理、运输路径优化、物流信息系统应用、物流系统规划设计基础、典型物流系统规划设计（自动化仓储规划设计、物流园区规划设计、配送中心规划设计）、现代物流教育。
中国就业资格认证制度的推行有哪些法律依据？
《劳动法》、《职业资格教育法》、中共中央国务院《关于深化教育体制改革的决定》（在全社会实行学历证书和职业资格证书并重的决定）、劳动部关于《招用技术工种从业人员规定》、2002年7月20日全国职教会上，朱镕基、李岚清、吴邦国、国务院秘书长王忠禹的讲话精神：“严格执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事属于就业准入控制的职业，必须取得学历证书、培训证书并获得相应职业资格证书。加强职业学校学历教育与职业标准的衔接，充分发挥职业学校核培训机构在推进职业资格证书的作用”、人事部、劳动部1994年98号文件《关于职业资格证书规定》。★即将出台关于劳动就业准入《职业技能鉴定和职业技能培训条例》。
国家物流师职业资格证书的法律依据：
国家职业资格证书是境外就业，职称评定，用人单位录用人才的主要依据，也是求职任职、独立开业的资格凭证。也是对外进行劳务合作、出国办理公证的有效证件。此证采用国际惯例，实行国际多边或双边互认（130多个国家和地区相互承认）。