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查看更多>不喜欢公务员也要考？劝这5种人谨慎选择
发布于 2019年12月25日
[摘要]公务员总体属于服务型工作，尤其是刚上岸的“新手”，多在一线基层岗位，工作中少不了跟群众打交道，同时，跟其他工作一样，与同事、领导都需要交流，尤其是很多涉及到上传下达的工作，与他人良好的沟通交流是做好工作的基础。
不喜欢公务员也要考？劝这5种人谨慎选择
一时冲动，缺乏职业规划
很多人，尤其是应届生，在对考试还不了解的情况下，就“凑热闹”跟别人一起考，缺乏明确的考试动机，备考的积极性就不高，自然成功的概率也较低，如此便浪费了时间和精力。
沟通能力欠佳
公务员总体属于服务型工作，尤其是刚上岸的“新手”，多在一线基层岗位，工作中少不了跟群众打交道，同时，跟其他工作一样，与同事、领导都需要交流，尤其是很多涉及到上传下达的工作，与他人良好的沟通交流是做好工作的基础。
抗压能力弱
不少岗位的公务员工作比较忙，压力大。比如，在街道办、信访部门接待上访群众;给领导写发言材料、拟定通知……工作压力会成为心理压力，如果长期无法纾解，就会出问题。另外，如果你对晋升过于看重，看到别人不如自己，却比自己升得快，失望、沮丧、委屈情绪一直困扰自己，就会影响身心健康。
做事喜欢快速看到实效的人，更适合创业，这样可以通过个人努力获得较高的社会地位及相对优越的待遇，能够在短时期内为自己和家人创造更好的生活保障，事业能快速发展并创造利润。
攀比心较强的人
公务员工资是国家和地方按照一定的标准进行发放的，容易出现工作量与收入不成正比的情况，且各科室工作性质有区别，如果自己很忙，看到别人轿闲，就会心生抱怨。那些干不好活儿、或者不想干活儿的人，上级领导也拿他没辙；而那些能干的人，领导就“鞭打快牛”压任务，但不能给他加工资。而企业则不同，员工的收入大都与业绩挂钩，更显公平。
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