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年会策划,主题怎么定?来点不一样的!

发布于 2019年12月17日

[摘要]年会,企业一年当中最隆重的盛宴,讲究的是创新趣味,并旨在产生一定影响力。西安年会策划述职总结、优秀表彰、年会晚宴,这些都是少不了的框架,关键全在“添肉”,如何让它丰满的恰到好处。
年会,企业一年当中最隆重的盛宴,讲究的是创新趣味,并旨在产生一定影响力。述职总结、优秀表彰、年会晚宴,这些都是少不了的框架,关键全在“添肉”,如何让它丰满的恰到好处。


举办年会的成功要素:最好能成立一个专门的临时小组来具体的负责,这样既可以做到分工明确,又可以提高效率。

年会这事儿,一般来说就是“预算未知主题先定”了。大家每年花费在这上面的时间想必一定不少吧?

一场优秀的年会一定是以一个出色的主题为灵魂依托。

大多数年会策划人的初衷很简单——提高内部员工凝聚力,向员工或客户宣传企业形象,所以大多数人绝对会把主题定位“XX企业十年发展和成就”或“YY企业回顾过去、展望未来”等。结果是以这样生硬的主题为主轴,导致整场活动黯淡无光。什么样的主题类型会更加的合适呢?


年会主题推荐1:企业文化型

年会是公司企业文化的集中展示窗口,通过年会,可以起到凝神聚气的作用,让公司上下保持同一个精神思想和行为规范,以饱满的精神面向来年的挑战。

在这样的情况下,用企业文化作为年会主题元素,可以说是非常不错的选择。

年会主题推荐2:业务驱动型

公司发展最核心的还是产品/业务,可以说产品/业务是公司的灵魂,将业务融入到年会主题中,不仅表达了公司对自身产品和业务的信心和能力,更能让外界通过年会主题,清晰的了解公司是做什么的。


年会主题推荐3 :员工关怀型

也有不少企业认为,员工兢兢业业辛苦一年,年会上他们才应该是主角 。年会除了有凝神聚气的功能外,还有一个作用,那就是感恩关怀员工,增加不同部门同事之间的感情,增进协作。而年会主题使用关怀员工的元素,无疑是最好的体现。

年会主题推荐4:不忘初心型

不少企业的创始人往往心怀情怀,始终铭记着自己的初心。通过初心,不断审视自身。一个公司的初心,代表着这个公司的使命感,不忘初心,方得始终。在喧嚣的商业世界,初心显得尤为可贵。 

年会主题推荐5:出彩谐音型

抛开以上这些严肃型主题,号召员工大开脑洞,如果公司名字中的一两个字,恰好可以和其他词结合形成一个不错的寓意,那么你将很轻松获得一个很出彩的年会主题。 

年会主题推荐6:周年纪念型

如果年会和周年正好相近,或者有些老板想以周年纪念的方式命名年会主题,那么非常推荐年会策划者在主题命名时加入数字元素。

年会主题推荐7:凝聚人心型

凝聚人心是几乎所有年会希望达到的目的之一,因此直接强调出来,也是不l错的策略。这类年会主题的关键词是“齐”、“聚”、“一起”,热热闹闹,来年大干场一场,非常振奋人心。

年会主题推荐8:强调核心型

每个公司在每个阶段都有一个清晰名企的发展基调,比如万科年会的“活下去”“等,统一的发展基调,让公司上下员工认识到自己身上的使命感,朝着统一目标奋进。

年会主题,采用一个简单的关键词,不仅显得高级,更可以让人印象深刻。

年会主题推荐9:业绩激励型

业绩是公司发展的血液和养料。年会主题用业绩方向进行定位,不仅提气,而且冲击十足。

年会主题推荐10:未来梦想型

一个优秀的公司,往往对自身未来有个很好的规划,或者有个明确远景展望。而将公司的未来与员工的梦想结合起来,加入到主题元素中,可以很好的将公司人心拧成一股绳,让公司更加冲劲!