湖北经济学院继续教育学院
毕业生毕业论文(调查实习报告)工作的安排
根据教学计划的规定，我院各专业本、专科学员，毕业论文或调查(实习)报告的撰写，教务部就撰写有关事项做以下安排：
撰写毕业论文或调查(实习)报告是成人高等教育教学计划中的一个重要环节，是检查教学质量的重要手段和培养学员研究能力的有效途径。学员取得学籍并通过规定课程的考试，成绩合格者，方可进入毕业论文阶段。毕业学员必须认真对待毕业论文或调查(实习)报告的写作，并在认真研究的基础上独立完成撰写，培养和坚持优良的学风，在规定的时间内按时写出反映本人真实水平的毕业论文、调查(实习)报告。毕业论文和调查(实习)报告完成后交由教务部统一组织初审和复审。
一、专科各专业调查(实习)报告撰写要求
专科毕业学员撰写调查(实习)报告，学员可结合本人的工作实际和实际情况围绕某个主题进行调查，并写出调查(实习)报告，各教学站据此安排做好相关工作。
（一）调查(实习)报告的选题应限于所学专业范畴之内。注重选题的应用性和现实性，选题要具体，不宜过大，同时要具有可行性。
（二）要按步骤进行调查(实习)报告的撰写。制定调查方案（包括社会调查的主题、调查对象、调查内容、调查方法）→撰写调查提纲和实施方案→实施调查（在此过程中保留调查的记录材料，如问卷、访谈提纲及记录、反映调查对象的相关材料）→撰写调查(实习)报告。
（三）调查(实习)报告布局要恰当，结构要完整。调查(实习)报告没有固定的格式，应根据调查所得的材料，围绕主题，合理地安排结构。正文一般包括开头、主体和结尾三部分。
（四）调查报告要求达到2500字以上；实习报告要求达到2000字以上。
（五）装订顺序。调查(实习)报告必须包括封面、调查方案、正文、封底。
二、本科各专业毕业论文撰写要求
（一）确定选题是进行毕业论文写作的第一步，也是很重要的一步。选题时要注意题目的理论和现实意义，使论文形成后既有理论支撑，又对现实有所促进。
为了避免学员盲目选题，学院为各专业提供了与专业相关、符合专业培养目标的选题范围（见附件），本科毕业学员在该范围内选定题目，选题一经确定，不得随意更改。
（二）论文应力求有作者自己的创见和观点，要写成一篇有深度、有分析、有创新、材料丰富、说理性强的文章，不是对一般事物的简单叙述和介绍，也不是别人观点和材料的堆积。
（三）论文应中心突出，层次分明，论述清楚，结构严谨，文字流畅。
（四）论文应包括论文摘要、正文、参考文献三项内容。论文中所用参考文献必须注明作者、出版社、刊物名称、期号和出版日期等。
（五）毕业论文要求达到5000字以上。
（六）装订顺序。论文定稿必须包括论文封面、论文提纲、论文正文、参考文献、封底。
三、毕业论文和调查(实习)报告的打印格式
调查(实习)报告和毕业论文必须按照规定的格式撰写，同时注意排版美观，以便指导教师审阅，审阅通过的毕业论文、调查(实习)报告存档。用湖北经济学院继续教育学院专用论文稿纸打印文稿时应按以下格式设置：
1、纸张设置为A4；
2、页边距的设置为：上—4.2cm 下—3cm 左—3cm 右—2cm；
3、正文段落间距设置为1.75，字体间距设置为0.8。
4、标题17号黑体，居中。
5、正文小四号宋体。
6、参考文献五号楷体；
毕业论文和调查(实习)报告定稿一律用湖北经济学院继续教育学院专用论文稿纸打印一式两份，将论文按顺序装订好后装档案袋交给班主任，由教学站收齐后在规定时间交学院教务部。撰写毕业论文或调查(实习)报告不得弄虚作假，不得抄袭他人作品，否则其成绩将定为不及格。
毕业论文和调查(实习)报告交至教务部的截止日期为1月12日。
附件一：
会计学专业毕业论文选题
1、试论会计诚信
2、企业内部控制环境的研究
3、企业成本领先战略
4、新经济条件下财务与会计的变革
5、会计人员管理体制的创新思路
6、国内商品化会计软件实施失败原因分析
7、IT环境下会计信息系统内部控制研究
8、会计电算化发展的影响因素分析
9、提高我国会计信息质量的对策研究
10、电算化会计的风险与监控
11、论网络财务对财务报告的影响
12、论网络环境下会计数据安全策略
13、我国增值税制度的改革
14、加入WTO与我国税制改革
15、我国农村税费改革面临的问题和对策
16、中小商业银行发展研究
17、我国支持中小企业发展的财税对策研究
18、论我国利率的市场化
19、试论企业外汇风险的防范措施
20、试论纳税人权利的保障
21、金融创新与金融监管
22、谈会计职业道德建设
23、商誉的会计处理方法探讨
24、论知识经济条件下的会计创新
25、加入WTO对我国企业会计的影响及对策
26、谈实质重于形式原则
27、会计监督机制的构建
28、试论风险基础审计
29、论会计诚信与注册会计师职业道德建设
30、论现代企业制度下内部审计的职能和定位
31、论审计决策与注册会计师的专业判断
32、试论审计独立性
33、国有企业财务管理中的主要问题及对策
34、国有企业制度转型过程中的财务问题及对策
35、论企业财务风险的成因与控制
36、完善财务分析指标体系之我见
37、建立健全企业信用政策的构想
38、对预算管理在企业财务管理中作用的再认识
39、上市公司国有股减持的对策探讨
附件二：
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经济学专业毕业论文选题
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1、
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试论农民的增收问题
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2、
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农村城镇化问题探讨
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3、
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实施农业产业化的战略与对策
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4、
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市场经济条件下失业与再就业
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5、
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国有企业改革的难点与对策
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6、
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湖北省生产力布局及其发展趋势展望
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7、
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湖北省乡镇企业转变经济增长方式探讨
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8、
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湖北省国有大中型企业转变增长方式探讨
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9、
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对效需求不足与扩大内需的几点思考
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10、
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我国实施可持续发展战略的现实意义
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11、
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浅论适度经济增长
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12、
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企业股份制化过程中存在的问题与对策
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13、
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论主导产业及其选择
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14、
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人力资本与经济增长的相互关系
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15、
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科技进步与经济发展的关系
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16、
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我国国债市场的现状与发展对策
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17、
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我国社会保障制度改革的难点与对策
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18、
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我国产业结构失调的表现、成因及对策
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19、
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我国区域产业结构趋同的表现、危害与对策
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20、
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我国股票市场发展的现状与对策
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22、
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论我国证券市场的规范化建设
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22、
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我国证券投资基金发展的现状与对策
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23、
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市场机制与资源配置的优化
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24、
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我国城镇居民消费结构的分析
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25、
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市场机制与宏观调控的有效结合
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26、
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农村工业化进程中存在的问题及应对措施
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27、
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论我国农业产业化经营的制约因素与对策
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28、
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论促进我国消费增长的对策
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29、
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正确认识生产过剩，努力促进消费增长
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30、
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论投资对经济增长的影响
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31、
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论企业资本营运中的问题与对策
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32、
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中国经济波动的阶段性特征和经济增长趋势
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33、
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中国经济改革的制度分析
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34、
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培育新经济增长点的理论思考
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35、
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当前我国经济过剩成因及治理方略
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36、
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全球化与中国经济发展探讨
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37、
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全面建设小康社会与县域经济发展
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38、
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县域经济发展中的难点问题
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39、
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民营经济发展面临的主要问题与对策分析
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40、
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农业劳动力非农就业问题的渠道与途径
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41、
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如何正确认识“三农”问题
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42、
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劳动价值论研究的最新进展
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43、
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当前关于分配理论研究的前沿问题
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44、
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我国“地下经济”的现状与对策
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45、
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价格理论研究中的新问题
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46、
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开放经济与幼稚产业保护
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47、
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市场信用与经济发展
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48、
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政府管制与经济增长
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49、
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拓宽中小企业的融资渠道
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50、
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开放经济与民营经济的发展
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51、
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我国民营企业品牌塑造之战略选择
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52、
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构建我国中小企业的政府支持体系
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53、
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农村剩余劳动力转移与“三农”问题
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54、
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试论增加农民收入的途径
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55、
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政府干预市场的效率和规则
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56、
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我国国债规模相关问题的探讨
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57、
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扩大需求关键在于增加收入
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58、
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对我国实施积极财政政策的思考
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59、
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我国民营经济发展中的问题及对策建议
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60、
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试论县域非公有制经济发展
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61、
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产业结构调整与就业结构优化的对策分析
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62、
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失业成因与对策分析－－国外失业理论对中国的启示
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63、
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我国区域经济发展战略调整及态势分析
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64、
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中国经济发展中的地区差距问题失探讨
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65、
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简析当代县域经济的可持续发展
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66、
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如何缩小长江流域东西部区域经济发展的差距
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67、
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缓解我国城乡就业矛盾的途径和对策
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68、
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农村社区环境与区域经济发展关联分析
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附件三：
工商管理专业毕业论文选题
1、现代企业人力资源管理战略构想
2、人力资本的产权与激励
3、人才开发与人才维系
4、几种典型人才招聘形式的比较分析
5、人力资源培训模式的探讨
6、面对人力资源富裕（过剩）的企业人力资源管理政策取向
7、浅论职业计划在人力资源管理中的作用
8、对绩效考核系统的探讨
9、现代报酬形式的发展
10、浅论战略管理在我国企业管理中的实践意义
11、企业多元化战略的利弊探析
12、绿色经营战略分析
13、企业经营风险与预警研究
14、中小企业的经营战略定位
15、浅析企业战略实施的资源配置
16、战略联盟与传统企业组织的比较分析
17、企业并购的举措与风险规避
18、一体化经营战略的利益与成本分析
19、我国制造业运营战略的框架的构想
20、企业设备布局形式的发展及其比较分析
21、柔性生产的必然性分析
22、制造滋养（MRPⅡ）计划系统的实践意义
23、不同类型企业生产进度控制的难点与重点探讨
24、精益生产方式——现代制造业的新生机
25、影响组织有效性的各因素探析
26、文化差异对组织行为学的影响研究
27、浅论个性差异与职业生涯设计
28、期望理论在企业管理应用的重点与难点
29、浅论组织的压力因素对工作绩效的影响
30、跨国投资理论对我国东部沿海企业参与西部开发的启示
31、跨国经营管理中的文化整合
32、跨国公司组织结构模式的设计与选择
33、跨国公司如何规避海外风险
34、跨国公司管理人员应具备的素质与能力探析
35、跨国公司人力资源管理的重点与难点探析
36、关于企业危机管理
37、WTO与中国企业管理
38、WTO与中国民营经济
39、WTO与中国产业政策
40、企业文化建设
41、企业内部监督与控制
42、职工参与管理的新特点和新要求
43、浅论我国私营企业的管理现状与发展
44、我国国有资产流失及其治理问题
45、市场有序与反不正当竞争
46、关于新的经济增长点的思考
47、浅论精神文明与企业管理
48、如何看待我国的物价形势
49、新形势下如何加强价格管理
50、湖北省农村小城镇建设研究
51、论商标专用权的法律保护
52、企业登记中存在的问题及其对策思考
53、我国对私营企业的法律保护
54、论虚假广告及其对策
55、论广告法规及其自律
56、我国民族幼稚工业的保护和发展
57、我国现阶段收入分配差距问题探讨
58、浅论我国第三产业发展现状与发展战略
59、新时期管理咨询业发展研究
60、略论证券经纪业务的服务营销
61、全球化营销与本土化营销的比较
62、略论信用卡业务的营销
63、老年消费市场特征及企业营销策略选择
64、企业战略联盟及其在我国企业的应用
65、企业核心能力培育与创造持续竞争优势
66、我国企业国际营销中存在的若干问题及对策
67、论国际互联网的发展给市场营销带来的机遇与挑战
68、计算机网络化时代的市场营销变革
69、绿色营销给我国企业带来的挑战与机遇
70、人文营销方式探讨
71、民营企业人文营销方式的理论与实践
72、传统企业的客户关系管理方法探讨
73、论连锁经营方式的选择
附件四：
法学专业毕业论文选题
1、论法的本质属性
2、完善我国违宪审查制度的思考
3、论我国宪法对私人财产所有权的保护
4、完善人民代表大会制度若干思考
5、物权转移的若干法律思考
6、论遗失物与遗忘物处理中的几个法律问题
7、完善我国民商法律体系的创新思考
8、建立取得时效制度的必要性探讨
9、法律行为制度的若干问题探讨
10、民事优先权的概念辨析
11、种类物与特定物的区别及意义
12、论人格权及其在我国民法典中的应有地位
13、论我国著作权侵权损害赔偿的归责原则
14、论占有与善意取得
15、侵害名誉权的损害后果及其民事救济方式探讨
16、论自然人的民事责任能力
17、产品侵权责任问题研究
18、试比较我国和美国的产品责任立法
19、中国大陆与香港合同法在合同解释方面的比较
20、合同关系中抵押与留置的冲突及解决措施
21、关于合同撤销的几个问题
22、违约责任与侵权责任竞合的问题研究
23、买卖合同中的若干法律问题
24、一般书面合同与电子商务合同的若干比较
25、关于无效合同确认的若干问题
26、论合同法的新发展
27、合同履行涉及第三人的法律适用
28、合同裁判变更的法理基础与立法完善
29、论不动产物权登记
30、我国证券市场若干问题研究
31、公司发起人责任问题研究
32、公司合并中的若干法律问题
33、商业秘密权利保护中的几个问题
34、不正当竞争行为的新表现及立法完善
35、试论驰名商标的法律保护
36、试论我国的反垄断立法
37、试论证券民事赔偿制度的建立与完善
38、依法行政若干问题研究
39、动产抵押制度的思考
40、关于保证期间的若干问题研究
41、论合同的解释及漏洞补充
42、关于著作权若干问题探讨
43、物权请求权理论基础研究
44、背景音乐收费制度的法理思考
45、对比广告中的不正当竞争行为
46、论侵害财产权中的精神损害赔偿
47、互联网发展相关的法治问题
48、论建立我国私人海外投资的法律制度
49、试论我国的社会保障制度
50、试论中国法官的精英化
51、关于个人所得税若干问题研究
52、离婚法定理由之我见
53、国家赔偿的若干民法问题
54、特许连锁经营中的法律问题探讨
55、网络犯罪的几个问题
56、论我国经济犯罪的新动向
57、论虚假注册资本罪
58、司法腐败的成因与对策思考
59、关于消费者的概念探讨
60、民营企业兼并中的有关法律问题
61、论现代企业法律制度
62、关于无独立请求权第三人制度的思考与完善
63、关于空间权的性质与立法体例的探讨
64、情势变更原则辩析
65、民事诉讼证据制度的新发展
66、民事证据制度存在的若干问题及对策措施
67、刑事诉讼中非法证据排除问题研究
68、试论独立董事制度
69、保险利益若干问题研究
70、金融机构破产问题研究
71、提单本质研究
72、董事义务浅探