劳务外包公司一般都有哪些工作？

现在，对于企业来说，有一种非常简单的人事管理方式，就是将人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构，称为劳务外包。一般被都有哪些工作？今天我们具体来看看吧！
员工的招聘和调整、社会保险基金和公积金等业务的转移需要大量时间；各种人事办公室和人事政策复杂多变，一旦人事工作出现差错，公司很容易遭受法律上的麻版和经济损失；企业迅速发展，在各地设立分支机构，总部的人事管理人员往往婆不可及。劳动外包公司为您提供一系列专业高效的人员外包服务：规避风险，规范操作，简化流程，降低成本，增加企业价值，使员工满意，提高人事管理的高度和核心竞争力。