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查看更多>公务员面试中如何轻松搞定培训活动
发布于 2019年11月08日
[摘要]沈阳公务员培训面试中，计划组织类题目的考察必不可少，这类题目看似平淡，实际上难答出新意。考生往往机械照搬一些参考教材中的答题模板，涉及具体操作流程部分答得空洞无物，让考官反感，直接影响考生的面试分数。下面培训类题目的逻辑思路来看看如何有效地原则把握。
面试中，计划组织类题目的考察必不可少，这类题目看似平淡，实际上难答出新意。考生往往机械照搬一些参考教材中的答题模板，涉及具体操作流程部分答得空洞无物，让考官反感，直接影响考生的面试分数。下面培训类题目的逻辑思路来看看如何有效地原则把握。
大致上讲，这类题目通常分四步：
1.阐明意义;2.事前准备;3.具体实施;4.总结。
意义：要说得贴切、简明。考生不断地说“领导的信任”，这句话的作用是微乎其微的，考官更希望根据题目本身的意义来说。同时，阐明意义一定要简洁。否则答题就会头重脚轻，并且给人避重就轻、不务实的感觉。
准备阶段：准备的主要内容有：人和物资两大类，一方面不容易遗漏要素，另一方面会让你准备的内容答得更有逻辑更清晰。
具体实施：结合生活和工作经历，将事件的重难点清晰展现，并非流水账，给考官呈现完整的画面。
大致上讲，这类题目通常分四步：
1.阐明意义;2.事前准备;3.具体实施;4.总结。
意义：要说得贴切、简明。考生不断地说“领导的信任”，这句话的作用是微乎其微的，考官更希望根据题目本身的意义来说。同时，阐明意义一定要简洁。否则答题就会头重脚轻，并且给人避重就轻、不务实的感觉。
准备阶段：准备的主要内容有：人和物资两大类，一方面不容易遗漏要素，另一方面会让你准备的内容答得更有逻辑更清晰。
具体实施：结合生活和工作经历，将事件的重难点清晰展现，并非流水账，给考官呈现完整的画面。
总结：好有针对题目回答的具体内容;要尽量简洁，并且有高度，否则容易给人画蛇添足的感觉。朋友虽然进面了，但是心态不定，比如我们有一考生，进面了，但是她不愿意考公务员，是家人叫她考的，但是她实力很强，考有注册会计师证，想到企业去做，所以备考可能就不是那么尽力。
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