发布于 2019年10月10日
开发自己系统的课程体系,建设完善的安全保障机制,打造自己的专职教练团队等等,公司要有清晰的目标和长远发展规划,在拓展训练行业长期发展的打算。
2 积累经验。
找到并发挥自己的优势,最擅长做什么。每个公司都有自己专工的领域,内训做得好未必拓展训练做的好,户外运动很专业未必拓展训练也专业。
4 精准营销。
工欲善其事必先利其器,所用的工具以及对细节问题的态度。从这两方面可以考察出拓展训练公司的专业化程度,同时也反映出了拓展训练公司做事的一贯态度。对于一个平时一贯粗心的人你不用指望他作精细的工作,对于一个平时一贯不负责任的人你不用指望他承担重任,培训机构也一样。
6 体现专业素质,训练有始有终,系统完整。
拓展训练虽然不是以拓展训练师为中心,但拓展训练师的引导、总结同样重要,好的培训师时而如醍醐灌顶般的使学员感受到强烈的震撼,时而像春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏,那绝对不是真正意义上的拓展训练师。如果在给客户培训之前,培训师相互都不认识,那绝不是好的培训师团队。
做好拓展服务,还不能离开大环境。也就是做好拓展训练与互联网的结合,或者说,顺应智能时代的发展趋势,建设或者入驻拓展训练服务商。比如团建平台里的唆了蜜;拓展平台里的拓展通等,通过口碑系统,第三方保障系统,把体验式培训的风险降到最低。