分享到:

沈阳公略教育科技有限公司沈阳公略教育科技有限公司成立于2016年,公司总部位于辽宁省沈阳市,是一家专注于公务员考试复辅导培训

联系资料

沈阳公略教育科技有限公司
所在地区:
辽宁省 沈阳市
公司主页:
暂无
电话号码:
1862*******
传真号码:
暂无
联 系 人:
暂无
移动电话:
1862*******
电子邮箱:
暂无

公务员为什么年年招人?

发布于 2019年09月26日

[摘要]一个团队也不能全部都是年长的人,也需要新鲜血液的注入,包括现代化管理方式,年长的公务员可能接受起来就要困难一些。
工作繁杂,基层人员确实匮乏
    大家不要吐槽我国公务员人员过多,其实在现实工作中,我们明显感觉基层人员非常缺。比如说给农民办新农合,一个小镇就上万人,需要办理的怎么也有好几千,工作量就有多少?登记信息、审核材料、整理材料、上报材料,错了再修改信息。并且乡镇工作的话很多农民连自己身份证号都不知道,名字也写不清楚,工作效率自然跟不上。

部分人员干活少
    通常基层工作干劲比较足的都是比较有责任心的年轻人,剩下很多都是在混日子了。大概比例就是一半干活一半不干活,大多数人在过了35岁之后,如果没能提拔,就开始消极怠工了。
公务员培训
工作时间严重碎片化
    在穷点的地方,办事人员是没有车可用的,经常要搭便车或坐班车。加上现在各种官僚主义,经常为了一点小事,比如说材料上少盖了个章,填错了一个数字,就要跑一趟,有时候遇不上人还得反复去好几次,可能几天的工作就是为了盖几个章而已,时间被严重浪费了。

公共部门工作分为对外和对内
    所谓对外,就为管理公共事务,或称为民服务,这些事是对老百姓有直接意义的并且能直接看到的。所谓对内,就是内部的组织、管理、协调,这方面老百姓是看不到的,或者看到了也觉得毫无意义。

辞职、退休

    不管出于什么原因吧,确实是有公务员在辞职,有流失必然需要补充,所以,每年招录人数上升也就不奇怪了。现在也有一个必然要面临的问题,就是人口老龄化,工作人员大面积退休,或者面临退休,自然就需要继续补充,而且,一个团队也不能全部都是年长的人,也需要新鲜血液的注入,包括现代化管理方式,年长的公务员可能接受起来就要困难一些。





更多资讯请关注官网