2020年国家公务员考试该如何选择职位？_教育培训_商务服务

机构觉得最近几年国考一直呈现升温趋势，虽然招考的岗位大幅度减少，但是报考人数却是越来越多，这无疑加重了国考的上岸难度，公务员越来越不好考了。

虽是如此，每年还是有人突出重围、登顶成功。除了自身的实力外，其实也是掌握了一些诀窍，比如说在选报职位上，那些名气大工资高待遇好的热门职位一定是众人哄抢，考生如果避开太热门的职位，相对而言会更容易考上。那么，在符合条件的基础上选哪些岗位好呢?辽宁公务员培训机构给大家提供几点建议：

1、别仅盯着中央的岗位
前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。
以2019年国家公务员考试为例，全国招聘职位数9657，总人数14537人，其中中央招录1138人，省(副省)级招811人，市(地)级招1938人，县(区)级及以下招10650人，中央招录人数只占总人数的7.8%。
近三年来，县(区)级及以下机关的招录人数及所占比例均较为可观，向基层倾斜的力度比较明显。

2、热门专业招考多，但也要看清要求
对于国考热门专业出身的考生来说，职位可以挑到眼花缭乱。从2019年国考职位表可以看出，财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理学专业依旧是国考最为热门的专业。
能报岗位多的小伙伴，要做的工作就是在职位表中做好筛选，根据自身条件和喜好，让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位，选择困难症就能方便治愈一些。

3、岗位要求条件越多，越有利
从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求、体质要求都是筛选的标准。
比如某单位综合管理岗位一职，要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员，除此其他无限制，仅户籍一项就能帮你拒掉很多人。

4、谨慎选择三不限岗位
从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，千里挑一的录取率并不少见。

门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。

以上几点或许可以帮助缓解一部分竞争压力，选到相对更容易考上的岗位。最后，不管冷热与否，适合你的才是真正意义上的好职位，同学们要综合考虑各方面的因素，包括职位特点、工作内容、地域环境等等，毕竟是要关系到自己的职业理想，报考时要慎重。

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