[摘要]很多人觉得考上公务员就是铁饭碗,就是稳定,但公务员真的有你想的那么稳定吗?就算你考上了公务员,也有可能被辞退。接下来辽宁公务员培训机构告诉你哪些情况会被辞退:
很多人觉得考上公务员就是铁饭碗,就是稳定,但公务员真的有你想的那么稳定吗?就算你考上了公务员,也有可能被辞退。接下来机构告诉你哪些情况会被辞退:
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,招考单位可以对其进行辞退。不胜任现职工作,又不接受其他安排的,可以予以辞退。因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的,可以进行辞退。
不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无改变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的,可直接进行辞退安排。
旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,单位可直接对公务员予以辞退。
试用期更要格外注意
好不容易从千军万马中击杀而出,成为公务员的你,很有可能因为试用期的考核不合格而被取消录用。在公务员的试用期内,哪些错误不该犯呢?
眼高手低,急于表现自己
新入职公务员不要急于表现自己,如果做法会过于激进,但是能力和经验往往又跟不上,不能起到很好的效果。
默默无为
对于新录用的公务员来说,更多的不是要创新多少工作,而是能够把本职工作尽心尽力地做好。领导和上级交办的工作任务,一定要不折不扣的完成好,不随意的敷衍了事。
成为“独行侠”
公务员可以说是很特殊的职业,人际关系对于公务员来说是非常重要的。一个人口碑的好坏,和你会不会为人处事是直接挂钩的,毕竟众口铄金,积毁销骨,所以,不要忽视周围的人对你的评价,成为“独行侠”。
无论你是考上公务员还是事业单位,任何一种工作都不能抱着混吃等死的想法,除了做好自己的工作之外,也要拥有随时离开体制的能力,这样才能不害怕任何公务员、事业单位的改革。
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