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云南狼性企业咨询管理有限公司昆明拓展培训,云南户外拓展,云南户外拓展培训,昆明户外拓展培训公司

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合格拓展培训师的四种境界,做到您就可以成师了!

发布于 2019年08月08日

[摘要]在拓展培训机构里,培训师没有天才,如果你觉得自己是天才,就死定了。培训的本质就是学习,培训师是讲出来的,也是学出来的。讲就是练习,练习也是学习。

  作为培训师,你的培训对象总是不同的,他们的学识各异,秉赋各异,能力各异,心态各异,需要你控场把握,因材施教。所以培训师需要具备成熟的培训技巧,技巧都是练出来的。拓展培训师有四种境界:


  第一种境界就是没得话说。由于是新手,面对学员的表现,你没有什么话可以教给他们。你所能做的就是重复学员所说过的话,或者简单地说:说的好,大家掌声鼓励。或者说:大家表现不错,继续努力。由于有拓展项目在那支撑,只要你认真布置规则,注意安全保障,依然会有60分的培训效果。但你不要高兴,拓展培训如果只有60分的效果就是失败。


  第二种境界就是有说不完的话。由于你的好学与努力,你向许多成熟的培训师学习他们对项目的讲解。对每一个项目你都准备了一桌你认为的满汉全席。于是你站在学员面前滔滔不绝,你发现学员对你讲的东西却不是那么感兴趣,而你总停不下来,有时还会讲的自相矛盾逻辑不清。时间在你那里总是不够用,而下一个项目又要开始。但是不管怎么样,你能向学员说一些东西,别人终于不觉得你是个卖苦力的了,喊你一声“老师”,你有时会感到高兴得差点晕过去。这时你的培训效果会达到70分。但你也不要高兴太早,拓展培训如果 只有70分的效果就是还没有成功。


  第三种境界就是我不说让你说。你终于会想到拓展是体验式培训的一种,你讲得再多都不如学员自己讲出来的有切身感受。你既然不能替代他们做,你其实也不应该替代他们说。因此你懂得了去引导,让学员们去表达,去思考,去讨论。你的话于是越来越少了,学员的话越来越多了,培训的效果也越来越好啦。这时你的培训效果会达到80分了,我们可以肯定你是一个合格的拓展培训师了,你做了一次成功的拓展培训。但你并不优秀。


  第四种境界其实是面对一种环境时你的表现,那就是:当学员不说时你演说。前面说过学员团队具有差异性,不是所有的团队的学员都善于或愿意表达,有时无论你如何引导他们总是不怎么说时,那就要看你的了,如果是我,我不再给他们浪费时间的机会,我演说!不是平铺直叙,不是画龙点睛,因为学员的意思明摆着:看你的了!所以你必须拿出看家的本事。演讲的能力是一个优秀培训的功力。如果你能有这样的功力,关键时刻能拿得出来,我认为你的拓展培训一定能达到百分百的效果。


  这四个境界其实是四个阶段,希望你把每一步都走好。尤其是新手,不要羡慕别人做得好,好都是磨练出来的。认真对待每一次培训,培训完了认真地进行总结, 记住:培训师的进步是在培训后的总结中。