一名优秀的拓展培训师应该做到这八点

  要成为一名优秀的拓展培训师，本身有许多功课需要修炼，如对学习的研究、对培训的理解、对管理的思考、对团队的认识，都需要系统的思考和领悟，简单进行总结和归纳等。多年拓展培训师培训经验总结出拓展培训师应该具备如下特质：

  第一、基本素质。包括激情、热情、身心健康、优秀的表达能力、对事业的热爱程度和敏锐的洞察力。拓展培训师是一个需要体力和耐力的工作，有时一整天都无法休息，户外项目更是日晒风吹雨淋，非常辛苦，需要拓展培训师用热情去感染学员，一同克服困难。

  第二、尊重学员的基本素养。包括有赞美、接纳和关怀。团队建设一定是一个言传身教的过程，需要拓展培训师仔细考量每一个动作和说的每一句话，不要让学员游离或者对团队有负面的想法。如在列队时我会说“高得站前面、更高的站后面”而不是让矮的站前面，虽然是同样的意思，但不同的表述会让本来就在身高方面不足的学员心里很踏实，今天终于变“高”了。

  第三、专业形象风范。拓展培训师应该准备适合环境协调的服装、课前合适的仪表自检等等。

  第四、礼仪与修养。作为一名拓展培训师要有与同事相处的礼仪，也要有与客户交谈的礼仪，与学员沟通的礼仪，还要有接电话的礼仪等等。商务礼仪规范和实践是体现老师对学员尊重的有效途径。如不能用手指指学员、要把学员放在尊者的位置等，这样学员会更加尊重老师，形成良好的相互尊重的氛围。

  第五、提前准备必需装备。作为一名优秀的拓展培训师必须有自己的专用装备，每一名培训师应随身有一腰包，里面装有急救包、口哨、小刀、及常备药品，有条件的情况下配备对讲机、扩音器等。

  第六、专业技能。拓展培训师要有到位的情境导入，清楚项目的规则和详细的安全条例。生命是无法复制的，每一个人都只有一次生命，所以培训时要特别关注安全。即使项目没有成功，分享的不好，那都还有机会重新来过，可是一旦出现安全事故，那就是致命的伤害，对培训师、学员、拓展基地都可能是致命的打击。

  第七、职业特点。拓展培训师是一项体力劳动脑力劳动并存的职业，理论知识与户外操作并重。其实拓展培训师自身的积累和工作经验也是非常重要，在项目总结分享时一定要提纲挈领、切中要害的点评，从理论的高度帮助学员提高。

  第八、地位。在商业中顾客是上帝，但在拓展培训行业却不能这样认为，在培训场地上，拓展培训师与学员是两个概念，服装一定要配备专业户外服装，学员完全服从培训师安排。

   雄厚，非常重视培训师各方面能力的训练，因此上述八点资质都是具备的，大家可以实地考察检验！