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查看更多>为什么越来越多人考公务员要选择去培训？
发布于 2019年07月31日
[摘要]目前就业压力非常大，而公务员是一个很稳定的工作，所以很多人都选择去考公务员。但为什么越来越多报考公务员的人选择培训呢？我们先来了解下目前的就业形势。
目前就业压力非常大，而公务员是一个很稳定的工作，所以很多人都选择去考公务员。但为什么越来越多报考公务员的人选择培训呢？我们先来了解下目前的就业形势。
一、就业压力大，到底有多大？
教育部公布消息，2018届全国高校毕业生预计820万人。与2017年的795万人相比，2018年毕业人数又创新高。那么我们就以2017年为例：2017年就业蓝皮书指出，2017年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，2017届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起2016年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;2017届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而2016年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。其中，2017届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教育部公布的数据，中国2017届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万(本、专)，按本研究得出的比例推算，2017届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生中(包括有了工作又失去的)，有51.59万人还在继续寻找工作，有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学，另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。而今年毕业生比去年整整多了25万人，说到这大家心里都有数了把！
二、考上公务员有什么好处？
“铁饭碗”，公务员的工作时间非常规律，即“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本没有加班的情况出现。公务员的薪资在国内处于中等偏上水平，且劳动强度并不高。公务员工作非常稳定，只要不违反政策，基本不需要担心裁员下岗、新人抢位。而且公务员不需要缴纳社保，还享受公费医疗，即使是退休后，公务员整体加薪的时候，退休人员同样享受一样的加薪待遇。
三、培训有什么好处？
公务员考试只有大纲，没有指定教材。如果只靠个人，或者购买教材和网课，没有系统的培训掌握考试命题意图、答题规则、咨询动态，想通过笔试还是有很大难度的。公务员培训课程会整合考试资源，深入分析命题意图，答题规则和技巧，总结考试经验，及时披露实事动态，大大降低公务员考试难度，提升通过率！
但是报考课程，还需要深入探讨各个培训机构及公考课程与考生的匹配程度，因为每个考生的资质是不同的，考试经验和知识储备，写作能力各不相同，所以公考培训班一般都有很多班型，建议根据个人不同的水平能力和想要报考的岗位竞争程度报名参加更适合的班型。且部分培训机构有一些“协议班次”（如中公教育），考不过费用全退，就算你第一次没考过，根据协议，费用会退还给你，那么这就相当于有一次考试经验了，你下一次还愁考不上吗？
另外由于培训班给考生和考生交流的机会，考生可以在参加培训的过程中摸清自己所处的相对位置，有目的有目标地提升自己的成绩。所以想一次考过公务员的话参加培训还是很有必要的。
一、就业压力大，到底有多大？
教育部公布消息，2018届全国高校毕业生预计820万人。与2017年的795万人相比，2018年毕业人数又创新高。那么我们就以2017年为例：2017年就业蓝皮书指出，2017年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，2017届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起2016年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;2017届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而2016年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。其中，2017届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教育部公布的数据，中国2017届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万(本、专)，按本研究得出的比例推算，2017届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生中(包括有了工作又失去的)，有51.59万人还在继续寻找工作，有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学，另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。而今年毕业生比去年整整多了25万人，说到这大家心里都有数了把！
二、考上公务员有什么好处？
“铁饭碗”，公务员的工作时间非常规律，即“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本没有加班的情况出现。公务员的薪资在国内处于中等偏上水平，且劳动强度并不高。公务员工作非常稳定，只要不违反政策，基本不需要担心裁员下岗、新人抢位。而且公务员不需要缴纳社保，还享受公费医疗，即使是退休后，公务员整体加薪的时候，退休人员同样享受一样的加薪待遇。
三、培训有什么好处？
公务员考试只有大纲，没有指定教材。如果只靠个人，或者购买教材和网课，没有系统的培训掌握考试命题意图、答题规则、咨询动态，想通过笔试还是有很大难度的。公务员培训课程会整合考试资源，深入分析命题意图，答题规则和技巧，总结考试经验，及时披露实事动态，大大降低公务员考试难度，提升通过率！
但是报考课程，还需要深入探讨各个培训机构及公考课程与考生的匹配程度，因为每个考生的资质是不同的，考试经验和知识储备，写作能力各不相同，所以公考培训班一般都有很多班型，建议根据个人不同的水平能力和想要报考的岗位竞争程度报名参加更适合的班型。且部分培训机构有一些“协议班次”（如中公教育），考不过费用全退，就算你第一次没考过，根据协议，费用会退还给你，那么这就相当于有一次考试经验了，你下一次还愁考不上吗？
另外由于培训班给考生和考生交流的机会，考生可以在参加培训的过程中摸清自己所处的相对位置，有目的有目标地提升自己的成绩。所以想一次考过公务员的话参加培训还是很有必要的。
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