好的公司都是会给正式员工购买五险一金,很多员工每个月正常上缴,但是不知道五险一金缴了多少钱,下面告诉大家五险一金交多少钱?
五险一金包括社保和住房公积金,社保又包括五险,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金便是住房公积金。
五险一金是国家福利性政策,是 由个人,企业,国家三方来共同承担,会与地方很多福利政策捆绑在一起。比如:在深圳买房、买车以及孩子上学,都需要社保连续缴纳一定年限。五险一金的缴纳是由个人和单位共同按比例承担缴纳的,其中,单位缴纳的比例要比个人缴纳的比例高得多,而且一般工伤保险和生育保险是由单位缴纳的,个人不缴纳。
1、养老保险:地区不同,缴纳比例略有不同。根据五险一金的缴纳比例,养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%,合计27%;缴纳基数按照公司申报的实际工资数,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。
2、医疗保险。根据五险一金的缴纳比例,医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%,合计11%。
3、失业保险。根据五险一金的缴纳比例,失业保险单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%,合计1%。
4、工伤保险:根据五险一金的缴纳比例,工伤保险单位缴纳0.2%,个人缴纳0%,合计0.2%。
5、生育保险:根据五险一金的缴纳比例,生育保险单位缴纳0.8%,个人缴纳0%,合计0.8%。
6、住房公积金:公积金是单位交一半,个人交一半。缴纳比例一般为5%-12%之间,职工和单位住房公积金的缴纳比例均不得低于5%,不得高于12%。就像某公司的缴纳比例为10%的话,也就是单位交10%,个人交10%。
我们都知道住房公积金金额的计算方式为:单位/个人缴纳金额=公积金缴纳基数×公积金缴纳比例。
其中,公积金缴纳基数=上一年(上一年度的7月1日至今年的6月30日)的月平均工资;公积金缴纳比例在5%-12%之间。
注意:缴费基数不能超过职工公积金所交地上一年职工月平均工资的3倍!