企业工作服定做如何避免七嘴八舌？

发布于 2019年07月03日

[摘要]每个人的喜好又都有所不同，所以在采购的时候经常会因意见不一致出现各种问题。今天沈阳团体洗衣厂家的小编来和大家一起分析团体定制工作服时容易出现哪些问题，我们又该如何解决？

现如今，大大小小的企业都会给自己的员工订购工服。因为工作服定做就类似与校服定做，属于集体服装，每个人的喜好又都有所不同，所以在采购的时候经常会因意见不一致出现各种问题。今天厂家的小编来和大家一起分析团体定制工作服时容易出现哪些问题，我们又该如何解决？

一个企业需要给自己的员工做工服，首先必须清楚所需定制的工作服需要实现什么功能，表达什么思想，还得考虑最终款式员工愿不愿意穿？整个过程看似简单，实则复杂。主要还是前期的接洽沟通，前期的沟通越细致，后期定款、制作就相对容易的多了。

有的企业在工作服定做这件事上以领导的喜好、意见为主；有的企业则是以企业文化为主导因素；还有一部分民主企业，由企业员工代表或者所有员工投票决定。所以在采购工作服之前，企业必须先要明确自己在工作服上要表达的是什么。这样才能更好的和工作服厂家沟通，一来可以缩短定款时间；二来也能够避免因为理解不同导致，所生产工作服的差异问题。

就好像世界上没有完全相同的两片树叶一样，没有谁和谁的审美是一模一样的。所以企业

工作服定做也不可能要求每一个人都喜欢和接受，这也是不现实的。小编觉得，我们应该抛开个人因素以企业需求为主，做一个以大局为重的好员工！

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