工作服色彩搭配的三色原则

据的小编了解，工作服是我们日常穿衣打扮的最重要部分，而色彩是人们对于服装的第一感官，对人的视觉冲击非常强，所以色彩搭配是工作服设计的第一步，工作服的色彩搭配会掩盖其自带的一些缺点，而若是色彩搭配搭配错误则会让人感觉到很不舒服。

那我们在定做工作服时，应该怎样去搭配才不会出色呢，今天尚美小编跟大家分享色彩搭配的必备技巧，拥有这个搭配规律，你们就可以尽情的去颜色搭配属于你的造型！

服装搭配之三色法则

在日常生活中，当我们定做一套工作服的时候，首先要控制单品的颜色数量，最好不要超过三种颜色，并在工作服上的每种颜色都有其不同的分工，所占的比例也各不相同，分别是主色、辅助色以及点缀色，三者和谐共处形成三色原则，这个法则可以满足搭配的需要，也是服装设计最重要的搭配方法。

1.主色

主色在工作服配搭用色面积占比最大的一部分，起到最主要的作用，并决定了整套工作服搭配的基调。

2.辅助色

辅助色，它是在工作服设计过程中与主色调进行搭配辅助的颜色，就是经常看到搭配的衬衫、马甲、裤子等。

3.点缀色

点缀色为点缀整套工作服搭配呈现，便是我们经常看到工作服上的绣花等小物件搭配在其中。

只要设计师在熟练掌握了三色法则后，在定做工作服时选择合适的单品作为主色来定位服装的搭配基调后，在使用辅助色和点缀色设计出的单件，围绕主色进行搭配，这样不仅在日常的工作服搭配中节省了大量时间，还提高了工作服搭配选色的成功率。在使用三色原则进行搭配出来的工作服，才会让人感觉舒适、漂亮！

在我们懂得了三色原则后，可以为我们的员工调配出最适合的颜色，制作出最完美的工作服，希望今天分享的知识对大家有所帮助。

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