[摘要]企业员工不愿意穿职业装的原因是什么
职业装是企业给员工统一发放的服装，用于统一形象管理，提高企业形象，提升员工对企业的荣誉感，
企业员工不愿意穿职业装的原因是什么
职业装是企业给员工统一发放的服装，用于统一形象管理，提高企业形象，提升员工对企业的荣誉感，可有很多企业的员工却不怎么愿意去穿着职业装，这是为什么呢？的专业人员通过大量的走访发现以下几点是造成员工不愿意穿职业装的原因。
一、款式单调，现在各企业里80、90后占了很大部分比例，而这一群体对服装的要求不仅是能穿就行了，而是要穿出自己的风格，当看到又土又丑的职业装时，他们就会在内心去抵制，所以要让员工爱穿职业装第一点就必须设计出让他们喜爱的款式，经过不断的努力、创新，设计出了时装化的职业装，从而很好地解决了款式的问题。
二、面料的舒适性，现在人们的生活水平提高了，对服装的要求也在提高，以前的那种只要有职业装穿就行的思维也在不断发生改变，从而要求职业装要穿着舒服，所以现在定制职业装时那些较差的化纤面料或含棉较少、纱支较低的面料要谨慎选择了，尽量多选择一些纱支较高、含棉量多点的面料从而保证职业装的舒适性。
三、细节的处理，一般来说职业装在人们的眼里就是劳保服，档次较低、价格信宜，所以细节、辅料等各个方面都是不尽人意的，那么威尔迅服饰的新款工作服在这方面下了很大的功夫，例如：我们用只有在高档休闲夹克上才能看到的合金四合扣代替现在的普通铁的四合扣、树脂四合扣，一眼看上去就会发现职业装要比以前提升几个档次；细节处理方面：我们用包边代替撬边，让职业装不再普通；同时口袋布也用涤棉布不在使用化纤的面料，让职业装的舒适感瞬间提升。
以上就是服装的相关介绍，希望能给您提供一些帮助，感谢您的阅读，若还有的疑问，随时与我们联系，我们竭诚为您服务。