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你知道实施ERP对企业观念的要求

发布于 2019年03月31日

[摘要]你知道实施ERP对企业观念的要求 、新疆财务软件​转变观念,重构组织、转变(生产和管理)方式、营造文化”。企业管理重要的是要精益化、价值化、定量
    你知道实施ERP对企业观念的要求 、转变观念,重构组织、转变(生产和管理)方式、营造文化”。企业管理重要的是要精益化、价值化、定量化、民主化、透明化。如果一个企业管理随意、武断,毫无基础,想借ERP来个“旧貌换新颜”,结果只能是事与愿违。
    转变观念、ERP是个全局性的系统,企业流程中的事务节点,不是为财务部门而做,不是领导而做,是直接为本部门,本岗位而做,是把原来手工操作的事务,数字化、标准化了;
    ERP工作是“一把手”工程,上ERP是上系统,不是上软件,是一个全局性贯穿企业所有经营部门,我们制定的系统是指导企业运作,并且事后录入数据做统计;手工阶段,到电子化、量化,有大量的工作要做,改变以前靠经验、感性的指导方式,肯定会增加部分人的工作投入、递减某些部门的利益,这个系统的推向,必顺一把手亲自推动;
    执行必顺到位,流程化、标准量化、绩效化后,与前面未上系统阶段发生质的变化,很多条条框框对人有了一个的牵制、考核,一段时间内企业职员肯定感觉不舒服,此时视必要使企业员工增强了工作的责任感和紧迫感。要不,就会造成“计划、执行两张皮”,为上软件而上软件。
    现有流程要进行改时完善,解决工作程序和流程固化的问题。我们在原始的手工阶段,工作程序和流程是否执行,有没有得到固化,执行好坏很难控制和考核,人为因素较大。而计算机则不一样,它一不会偷懒,二不会感情用事,更不会弄虚作假。所以未去量化考核的流程,是否最合适方鼎,必要是我们要进行完善。
    数据必顺准确、规范:实施ERP需要齐全、准确的数据(数字) ,这是ERP成功运行并达到预定目标的前提。数据不准,经过ERP处理后仍旧不准。避免“垃圾进、垃圾出”。这些数据是业务流转的支撑。
    对数据做准备的要求:数据分为基础数据、业务数据,分重点的做好每一个实施过程的数据准备工作。
    1、在上线前做数据收集整理时,特别要注重基础数据的准确性、完整性,制定一系列科学规范的编码规则来规范这些数据;
    2在上线时,要尽量减少期初数据量,对期初数据要力保准确及时。加快时间对账,因为越晚对账数据的差异越大,越难对得上。在上线后,要从管理上严格要求业务处理与数据录入同步进行,不能积压单据一次性补录。
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