了解到:当公务员在印度被认为“很有面子”,是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因。
在印度,国家招考公务员的数量非常少,竞争极为激烈,有“世界上比较难的考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织,每年一次,每次有数十万人报名,只录取300至600名左右,录取率约为千分之一。考试分初试、主试及面试三个阶段,内容包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学、心理学等。被录取者按照成绩被分配到政府的行政、外交和警察部门工作。虽然考试很严格,但相对公正,因而成为许多寒门子弟改变命运、进入国家精英行列的机会。
德国:工作轻松,假期超长
一旦被录用,每周工作40个小时,享受每年13个月月薪及30天带薪假,直至退休。还不能被解雇,是名副其实的“铁饭碗”。
根据德国公务员协会2017年1月的统计数据,初级公务员月薪约2000欧元(1欧元约合7.38人民币),中级约3000欧元,公务员约4000欧元,更高者可达8000至上万欧元。此外,在税收、各类法定保险金不低的德国,公务员无需缴纳养老、医疗及失业保险,但同样享受退休金及医疗补贴等。
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