建筑企业资质办理对于企业人才培训有哪些要求

1、企业主要人员同时受聘或注册于两家或以上单位的人员不予以认定。
2、企业申请某一类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业、工程均应满足《标准》要求。
一个人同时具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等级证书中两个及以上的，只能作为一人考核；但一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可同时作为注册人员和技术职称人员考核。

3、 企业申请多个类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业、工种等应分别满足《标准》要求，每类人员数量不累加考核。一个人具有两个及以上技术职称（注册资格）或专业工程的，可分别考核。
如一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为企业申请建筑工程和市政公用工程施工总承包资质要求的职称人员考核。

4、除注册人员外，主要人员的证书上单位和申报单位可不一致，但社会保险必须在申请单位。建筑人才培训专业公司。

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