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工地实名制管理手段有什么优势之处

发布于 2018年08月25日

[摘要]考勤管理:在施工现场进出口通道安装打卡机,劳务人员进场施工现场进行打卡,打卡机记录出勤状况,项目劳务管理员通过采集卡对打卡机的考勤记录进行采集并打印,作为考勤的原始资料存档备查,另外为公示资料进行公示,让每一个劳务人员知道自己在本期内的出勤情况。

工地实名制管理手段有什么优势之处,工地管理系统

目前劳务实名制管理手段主要有手工台账、EXCEL表和IC卡。使用IC卡进行实名制管理,利用科技手段将所有项目应逐步推行使用IC卡进行项目实名制管理。IC卡可实行如下管理功能:

(1)人员信息管理:劳务企业将劳务人员基本身份信息,培训、继续教育信息等录入IC卡,便于保存和查询。

(2)工资管理:劳务企业按月将劳务人员的工资通过邮政储蓄等存入个人管理卡,劳务人员使用管理卡可就近在ATM机查询或支取现金,也可异地支取。

(3)考勤管理:在施工现场进出口通道安装打卡机,劳务人员进场施工现场进行打卡,打卡机记录出勤状况,项目劳务管理员通过采集卡对打卡机的考勤记录进行采集并打印,作为考勤的原始资料存档备查,另外为公示资料进行公示,让每一个劳务人员知道自己在本期内的出勤情况。

(4)门禁管理:作为劳务人员准许出入项目施工区、生活区的管理系统。

以上就是工地实名制管理制度的内容,科技与建筑工地相互结合,打造新型工地模式,对传统工地进行革命性改变。


人脸识别系统的录入要求:

参考证件照,为使达到最佳识别效果,请尽量拍摄三张正面免冠照,需要清晰看清人脸五官。

环境因素建议:

1.背景不要太复杂,建议白墙为宜,勿拍背光、暗光和阴阳脸照片。

2.设备安装为俯视角度,建议照片俯视注册;若仰视安装,则仰视注册。

人脸因素建议:

1.照片内只存在一个人脸

2.人脸角度不要超过正负15度,包括水平、垂直、旋转3个方向。

3.人脸面积占照片整体比例的三分之二以左右(参照证件照、身份证上照片比例)

4.人脸五官切勿遮挡(带口罩、镜等),勿上传模糊照、浓妆、PS,表情夸张等照片。

5.戴眼镜的需要各拍摄一张带眼镜和不带眼镜的能看清楚五官的照片。

原文转载 ***/***