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企业vi设计要不断创新,不要限制了你的想象力

发布于 2018年05月23日

[摘要]世界丰富多采,西安企业vi设计(形象系统设计)也是这样,不同的企业、组织机构、展览或活动,它们的性格与风格取向是不一样的,都有自己独特的个性语言。在进行形象设计时,就不应拘泥于某一种模式或某一种现象上的统一,而应该探求更广阔的设计空间。
  世界丰富多采,(形象系统设计)也是这样,不同的企业、组织机构、展览或活动,它们的性格与风格取向是不一样的,都有自己独特的个性语言。在进行形象设计时,就不应拘泥于某一种模式或某一种现象上的统一,而应该探求更广阔的设计空间。
  长期以来,国内VI设计过于僵板和程式化。翻开一些的VI手册,除了前面几页基础符号的设计有些个性之外,应用部分几乎就是标志加辅助底纹的单调延续或重复,缺乏新意与活力。究其原因主要是设计观念问题。
  首先,我们受“统一”概念的束缚太深,容易把“系统”和“统一”混为一谈。观念上不放松,致使设计手法单一,变化稍大些就害怕失去了系统性、整体性。这些年有人针对应用项目的设计提出活化或变奏思想,这是非常可取的。
  但是除了应用项目的设计需要创新之外,判断的标准我认为基础项目同样需要创新设计。以标志为例,一般来讲,我们常把标志理解为一张脸,它应是独一无二的,如IBM、SONY、奔驰等标志,它们的造型及构成方式在不同载体和环境中的使用,具有相对的一致性和稳定性。
  但是,目前国外许多标志设计已经打破传统规则,在静止的二维标志中加入了时间概念,可以是有情节有过程的,可以是“多表情”的,即标志本身不再是单一性僵化的约束力量,而是应用中丰富性和灵活性的展现,其本身具有强大的延展优势。
  从整体上讲,孤立的标志是不存在的,如果在设计之初,便将标志使用的延展性考虑进去,在以后的推广中将起到事半功倍的效果。