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查看更多>新疆拓展公司浅谈大家对拓展训练的误区
发布于 2018年01月30日
[摘要]新疆拓展公司浅谈大家对拓展训练的误区,拓展训练自九十年代就来到了大陆，企事业单位和学校尤其对其喜欢，所以这个行业的人才越来越多。与此同时，也有不少的人对拓展训练的认知产生了误区，接下来是一位行业前辈终结的四点，请大家跟随新疆拓展公司小编一起来了解下.
浅谈大家对拓展训练的误区。拓展训练自九十年代就来到了大陆，企事业单位和学校尤其对其喜欢，所以这个行业的人才越来越多。与此同时，也有不少的人对拓展训练的认知产生了误区，接下来是一位行业前辈终结的四点，请大家跟随新疆拓展公司小编一起来了解下：
1、客户误区
当前拓展训练市场，培训公司及教练团队多如牛毛，水平自然也是参差不齐，这也就导致了价格竞争激烈。这让很多客户认为拓展训练就是带着大家出去做做游戏，熔炼一下团队，没什么技术含量，价格低才正常，这是广大客户的误区。真正的是非常高的，因为在训练的前期准备、操作、及后期跟踪，这些下来耗费的时间及对师资的要求都是非常严格的，也许一些教练带你们玩的很开心，但是你仔细想一下，自己并没有什么收获，而真正的拓展训练不仅在体能上会“折磨”你，在心智上也会“折磨”你，说折磨有些不恰当，但是真正的拓展训练就是这样，不仅需要你流汗，更需要触动你的内心，因为这样你才会真正受益，而能做到这样的师资少之又少，一般拓展公司能有5-10名这样的教练，我可以这么告诉你，这家公司实力已经非常了得了，而这样的师资月薪基本都要在一万以上，这也就是为什么有些培训公司价格比较高，而有些却比较低。所以作为客户，必须要学会筛选培训公司，不能陷入误区。
2、培训误区
很多客户在没有接触拓展训练时，总会提出一些让从业者觉哭笑不得的要求，例如通过拓展训练提升管理能力，整合企业文化等等，这些都是对拓展训练的作用的认识误区。
拓展训练自诞生以来，其主要作用就是融合团队，主要是团队凝聚力、沟通、协作、感恩等，随着行业的发展及项目的创新，拓展训练的作用也延伸了很多，例如提升团队执行力、团队激励、领导力等等，一些客户对行业认知不够，提出的一些要求也可以理解，但是作为从业者，万不能夸下海口，让客户觉得拓展训练是无所不能的，要知道企业培训的方式中，
拓展训练只是很小的一部分，所以对待客户，必须以诚信和专业来对待，这也是对行业的尊重，也是对自己的尊重，更是对客户的负责。
3、产品误区
拓展训练当前存在一个很大的问题，产品更新换代慢，这也跟行业初期从业者文化水平普遍偏低较大关系。很多从业者认为目前市场上的产品足以满足行业数年的发展，这是错误的。当前拓展训练行业已经进入了饱和期，从业者饱和，恶性竞争激烈，所以产品创新是非常有必要的。很多从业者认为自己研发出新项目很快就会被别人学去，其实不然，即便别人学去了，但是学的只是项目的操作流程，却不知项目的精髓。
4、从业者的误区
很多从业者认为拓展训练行业入行门槛低，一般人都可以进入，这个观念是错误的。拓展训练在刚进入大陆市场时，从业者以退伍军人为主力军，但是推广拓展训练的人才大多是拥有高学历及眼光比较前卫的，随着的发展，越来越多的人进入这个行业，目前高学历人才基本可以占到70%以上，这是一个发展趋势，因为一个行业若能取得长足发展，肯定离不开知识分子，也就是人才。
1、客户误区
当前拓展训练市场，培训公司及教练团队多如牛毛，水平自然也是参差不齐，这也就导致了价格竞争激烈。这让很多客户认为拓展训练就是带着大家出去做做游戏，熔炼一下团队，没什么技术含量，价格低才正常，这是广大客户的误区。真正的是非常高的，因为在训练的前期准备、操作、及后期跟踪，这些下来耗费的时间及对师资的要求都是非常严格的，也许一些教练带你们玩的很开心，但是你仔细想一下，自己并没有什么收获，而真正的拓展训练不仅在体能上会“折磨”你，在心智上也会“折磨”你，说折磨有些不恰当，但是真正的拓展训练就是这样，不仅需要你流汗，更需要触动你的内心，因为这样你才会真正受益，而能做到这样的师资少之又少，一般拓展公司能有5-10名这样的教练，我可以这么告诉你，这家公司实力已经非常了得了，而这样的师资月薪基本都要在一万以上，这也就是为什么有些培训公司价格比较高，而有些却比较低。所以作为客户，必须要学会筛选培训公司，不能陷入误区。
2、培训误区
很多客户在没有接触拓展训练时，总会提出一些让从业者觉哭笑不得的要求，例如通过拓展训练提升管理能力，整合企业文化等等，这些都是对拓展训练的作用的认识误区。
拓展训练自诞生以来，其主要作用就是融合团队，主要是团队凝聚力、沟通、协作、感恩等，随着行业的发展及项目的创新，拓展训练的作用也延伸了很多，例如提升团队执行力、团队激励、领导力等等，一些客户对行业认知不够，提出的一些要求也可以理解，但是作为从业者，万不能夸下海口，让客户觉得拓展训练是无所不能的，要知道企业培训的方式中，
拓展训练只是很小的一部分，所以对待客户，必须以诚信和专业来对待，这也是对行业的尊重，也是对自己的尊重，更是对客户的负责。
3、产品误区
拓展训练当前存在一个很大的问题，产品更新换代慢，这也跟行业初期从业者文化水平普遍偏低较大关系。很多从业者认为目前市场上的产品足以满足行业数年的发展，这是错误的。当前拓展训练行业已经进入了饱和期，从业者饱和，恶性竞争激烈，所以产品创新是非常有必要的。很多从业者认为自己研发出新项目很快就会被别人学去，其实不然，即便别人学去了，但是学的只是项目的操作流程，却不知项目的精髓。
4、从业者的误区
很多从业者认为拓展训练行业入行门槛低，一般人都可以进入，这个观念是错误的。拓展训练在刚进入大陆市场时，从业者以退伍军人为主力军，但是推广拓展训练的人才大多是拥有高学历及眼光比较前卫的，随着的发展，越来越多的人进入这个行业，目前高学历人才基本可以占到70%以上，这是一个发展趋势，因为一个行业若能取得长足发展，肯定离不开知识分子，也就是人才。