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襄阳盛世达人力资源
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襄阳劳务派遣分享一场雪后才知素颜的中国有多美!

发布于 2018年01月27日

[摘要]襄阳人事代理,襄阳劳务外包,襄阳劳务派遣的负1.0版:社保政策+城镇化过程如果说《劳动合同法》的出台,降级了劳务派遣的版本,那么无法全监控的社保政策以及城镇化过程,则接着降级了劳务派遣版本。
入冬以来的几场雪让好多地方变了样,仿佛雪花带着时间穿越千年,在某个古老的时光里与你谋面。
,,劳务派遣的负1.0版:社保政策+城镇化过程如果说《劳动合同法》的出台,降级了劳务派遣的版本,那么无法全监控的社保政策以及城镇化过程,则接着降级了劳务派遣版本。
 
2008年至2017年十年劳务派遣,基于城镇化没有完成,农村户籍的劳动者基于流动性对五险一金不敏感;基于社保政策属于税费政策,很多地方为招商引资,将其纳入了“博弈”的范畴;基于劳务派遣公司多多少少都有政府资源,导致“试用期不缴纳社保+按最低基数缴纳社保+单独缴纳工伤或医疗+不缴纳住房公积金”等,成为劳务派遣可以降低企业人工成本的原因,导致劳务派遣成为“伪成本”需求。
 负1.0版的劳务派遣,核心是利用了“五险一金”的违法交易,进一步弱化了劳务派遣公司与派遣劳动者之间的衔接,进一步弱化了劳务派遣公司与劳动者之间的关系,进一步弱化了劳务派遣对企业的真正价值。突然,在今天各地严监管下,尤其是在人力资源公司和企业实行无差别监控下,企业和人力资源公司发现走不下去了,发现派遣没有价值了