想要激发员工的工作热情不如咨询昆明拓展训练公司

发布于 2018年01月13日

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说过，在你（在内心深处）知道一项策略或战略没有作用，并且也不会起作用的情况下，继续追求这一策略或战略是愚蠢的行为。因为你不想承认自己犯下了一个错误或者不明智地利用了资源，这样做是错误的，所以你要学会放手。当然不只是对过去放手；还要学会喜欢放手的过程。昆明拓展训练公司

有人说过傻瓜会匆匆闯入天使不敢涉足的地方。然而在商业世界里，真正的傻瓜害怕涉足天使投资者正在等待创新想法的地方。不冒险就没有回报，懦弱的心从来不会赢得优先认股权。如果你要改观自己，那么你可以像企业家一样思考。如果你的直觉告诉你不要，那么就相信你的直觉。但是如果你的直觉告诉你可以但是有点害怕，那么你就要认真学习并了解这个行业。昆明拓展训练机构发现，不论是企业还是其他组织的员工，都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多。员工希望自己的工作价值得以体现，渴望被认可，并且想获得展现自己的机会，需要能充分发挥自身能力及开发自身潜能的工作。同时，组织也在寻觅各种方法来激发员工的潜能。那么在以上两点多下功夫，你就能发现不一样的世界。

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