国政服饰给你讲一下定做工作服的一些好处而已。

 你的工作服是定做的还是买的呢？相信大多数的人都是买的，有人说定做多贵啊，还是买买便宜。确实定做一套工作服可能要花费多一点，但是你买的工作服穿着合身吗，会不会有腿太长或太短、衣服袖子太长或者裤子腰围太大等这些问题呢？相信肯定有很多人有这些问题。那么接下来你以为我要推荐你去定做工作服吗，当然是NO，只是想跟你讲一下定做工作服的一些好处而已。
      一、尺寸准，穿着舒适美观
      工作服是在工作时穿的，所以，职业装必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有家均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上进行改良)。
      二、款型多，与气质更相符
      量身定做更讲究因人而异，每个人的气质决定适合他的面料和款式。而且每个人的身材比例都是不一样的，定做的工作服更能突出自身的长处。
      三、逢场合，适合各类需求

      着装的学问在于应付不同的场面，无论是办公还是宴会，量身定制都能满足你的要求。针对出席的不同场合，提供多种层次的方案选择，在考虑合理价位的情况下提供物超所值的职业装和服务。

      四、量体裁衣 全号码覆盖
      一个单位的职员有各种各样的身材和号型，成衣企业工作服一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是高档的工作服(比如职业装)，越要采用量身定做模式。
      五、同时满足男女款式需求
      工作服定制分有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣制作企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险)，而且还可能导致男女职员心理不平衡。
      六、更可靠的售后服务
      量身定做服务具有更可靠的售后保障。采购企业职业装需要大量的服务支持。比如不合适的修改处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等。
工作服是为工作需要而特制的服装。
1、为什么要穿工作服
企业统一员工制服是为以下目的：
1）树立企业形象；
2）提高企业凝聚力；
3）创造独特的企业文化；
4）规范员工行为。
2、穿工作服的好处
其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。
工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。