湖北员工素质提升哪里好？

企业要致胜商场，落实战略计划，达成预期目标，需要整个中高层管理团队的密切配合与共同努力。作为企业中坚力量，中层管理队伍是否与企业高层有相同的思维模式和知识基础，决定了他们能否完全领悟高层的战略意图，能否从全局利益出发来思考日常的管理问题，从而积极配合高层制定并贯彻执行相关决策。而很多时候，从优秀员工晋升上来的管理者其实缺乏的并不是处理问题的能力，而是“由点到面、由事到人”等新思维的改变。

《团队复制》——之素质技能特训营
打造职业化管理者，创建学习型组织！

缪玮  老师

觉学创始人

出生于古老东方世家，求学于西方管理殿堂。十年世界五百强企业业管背景，十年专业管理服务机构运作经历。二十年潜心研习东西方智慧，融管理学、国学、心灵学及践行智慧为一体，开创“觉学”智慧。十年来仅三天两夜的素质训练已举办逾百期，支持近万名企业家和管理者学员生命发生“质”的改变。因倡导生命应“以已为师，做最好的自己”，被尊称为“大师兄”。

课程特色

1、全程体验式训练，确保知行合一；

2、全程导入淘汰晋级机制，确保学员全心投入，全力以赴；

3、唯一融合现代管理、传统国学、心灵修炼为一体的技能课程；

4、国内开班次数最多、参与人数最多、满意度最高的团队素质技能训练项目之一；

采用目前国际上最先进的培训方式——体验式培训。学员参与度高，投入度强，让学员在体验与快乐中学习。易于接受，所学知识记忆深刻。体验式主要是学员通过身体、思维与心灵三方面去感受，并转换成自己的行为。通过40%讲师授课+40%游戏与案例+20%学员分享的模式，从团队活动中认知自我，迅速改变个人行为，激发个体潜能，最终影响团队全面提高团队绩效。

学习收益

1.迅速提升团队执行力、凝聚力

2.打造管理者新思维、新格局

3.提升跨部门沟通及团队协作能力

4.认同企业文化创建学习型组织

5.系统掌握从平凡到卓越六大能力

6.追求平衡、幸福、卓越的人生

课程大纲

第一讲：改变习惯、确定目标

1、思维决定行为，行为决定结果

2、目标的定义及人生的三大目标

3、管理的起点，回到基本点

4、管理的使命和管理者最基本的职责

5、如何拥有系统思维，追求平衡、幸福的人生

实践环节

1、最适合我们的事业

2、手指游戏

第二讲：知行合一、重在执行

1、人生来卓越的真相

2、管理者“每逢大事需静气”的方法

3、信念VS方法

4、高绩效团队概论导入

实践环节

1、静坐静心

2、突出重围

3、团队拍卖

第三讲：领导魅力、教导下属

1、领导者快速建立权威的方法

2、管理90、95后的员工的技巧

3、处理集体错误和治理顽固性员工

4、阻止下滑的认输心态及调动团队积极性的方法

实践环节

1、看电影学管理《卡特教练》分享

2、晚上作业：《三年后的一封信》

第四讲：拓展心性、追求卓越

1、生命中最大的秘密：心想事成

2、潜意识的两大特性

3、卓越人生的四大基本系统

4、长板与短板理论

5、管理者如何避免失败而不只是获得成功

实践环节

1、水管工的故事

2、爱是唯一的奇迹

第五讲：管理溯源、回归本质

1、企业的两种功能：营销与创新

2、授权五步骤

3、营销流程图

4、时间管理五步骤

5、从平凡到卓越的核心理念

实践环节

1、时间记录表

2、管理实践技能思维导图

第六讲：有效沟通、以终为始

1、最有效率的团队的特征

2、企业管理的三种权利及如何使用

3、企业经营中的三个层级的核心工作及相对应所需的能力

4、建立以始为终的思维意识

5、沟通的四种类型和风格及应对之道

实践环节

1、纸牌游戏

2、送钻石与照镜子

第七讲：身心合一、积聚能量

1、成功的等式

2、基于教练技术的的沟通及有效沟通的四大步骤

3、能力、能量、能量场的修炼

4、个人支持系统的建设

实践环节

1、投票环节

2、与过去告别

3、现场作业：《十项承诺》

第八讲：从心出发、感恩分享

1、快乐=感恩、感谢、感激

2、改变，从现在开始

3、爱的本质及提升爱的能量

4、卓越人生必备的习惯

5、大道至简、向善向上

实践环节

1、蓝丝带

2、让爱传出去

思索践行

1、大师兄的学术体系

2、3721落地系统

3、十项承诺跟进及辅导

4、三年后的一封信

5、复训体系

精彩课程阐述

1、我是一切的根源

无数的事实告诉我们：一切结果的根源常常不是事物的本身，而是有权对该事物做出不同评价和解释的我们自己。所以，我是一切的根源！本环节的主要目的是让所有学员都能够从根本上认识到，自己以前将所有责任都推到别人或者是客观原因上是错误的。树立学员思考问题的正确心态。

2、一切从参与开始

如果人抱定一个旁观者的心态，无论他做什么事情都不会取得突破和成功。本环节的主要目的是要让所有学员都参与到节目当中去。真正的感受到参与以及团队协作的重要性。增强责任感将团队的事情、集体的事情当成自己的事情一样，尽心尽力的去完成。

3、学习如何学习

一个人要想进步、提高，学习是必不可少的途径。大家虽然都明白这个道理但是在实际工作中没有多少人会用正确的方法去学习。本环节的主要目的是要让所有学员都学会如何学习，并且将学到的东西运用到工作当中去。

4、目标与执行

人生也好事业也好，当一个人没有了目标一切都是假的。在一个企业中，计划、制度、目标都已经制定的很完善了。但是执行起来就会出现这样那样的问题。是什么造成了这样情况的发生呢？本环节的主要目的是要让所有学员都确定一个自己的人生目标，并且要向着这个目标努力前进。人自觉自愿的去行动，那么在执行任何计划与制度的时候就不再会出现这样和那样的问题了。

5、团队沟通与合作

在足球场上有11个最好的前锋也是肯定不会赢得比赛的。团队意识虽然每个人都听说过，但是他的重要性恐怕每个人的理解都不会一样的。本环节的主要目的是要让所有学员都明白团队协作的重要性。人活在世上不是孤立的，不论你做任何事情在你的背后都会有很多的人在支持你。同时在学员的心目中树立强烈的集体荣誉感。让团队的每一个成员都深刻的领会到团队协作的重要性。

6、工作态度与职业道德

态度决定一切。人生中是这个样子，工作中更是这个样子的。本环节的主要目的是要让所有学员都端正自己的态度，深刻领会到自己是在为自己工作而不是在为企业为老板工作。将目前的工作当成是自己的事业去尽心尽力的做。同时树立学员正确的人生观与世界观，真正做到在岗一分钟，敬业60秒。

客户见证

最初缪玮大师兄的课程时间仅有三天两晚而已，但是课程内容带给我们生命的影响却意义深刻！信念、勤奋、感恩、团队、机会、爱心、事业...这些词汇在这三天两晚里得到了最好的诠释！记不清已经派了多少批员工参加培训了，但缪玮大师兄的课程给我们的员工、公司带来益处显而易见！谢谢大师兄！

——魅力广告有限公司总经理刘春海，1期学员

缪玮大师兄的课程是一扇开启心灵智慧之门，本课程使我对生活有新的认知，使我热情、谦卑、好学。改善了与女儿原本很糟的关系。本课程给我的震撼一生难忘，受益终生。

——湘湖五金市场董事兼财务总监谭丹，19期学员

——永辉集团连锁安徽分公司营销总监李文，65期学员

——好牙依口腔连锁董事长陈颖，66期学员

——甜甜向上董事长龙超，75期学员

——润伟机械人事行政经理李腊飞，79期学员

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